Saat ini, banyak perguruan tinggi atau perusahaan pencari kerja (head hunter) mengadakan bursa kerja (job fair atau job expo). Ini adalah kesempatan emas bagi para pencari kerja. Banyak keuntungan yang ditawarkan lebih dibandingkan melamar manual ke perusahaan incaran, yaitu....
Lebih hemat
Bursa kerja biasanya diikuti puluhan bahkan ratusan perusahaan. Artinya, kita bisa melamar ke berbagai perusahaan dan posisi hanya dengan berada di satu tempat. Efisien energi dan waktu karena nggak perlu berpindah dari satu gedung ke gedung berikutnya. Dengan sistem paperless, kita hanya perlu membawa CV dalam flash disk. Praktis.
Baru tahu, deh
Satu perusahaan bisa memberi beberapa lowongan pekerjaan sekaligus. Kita bisa melamar di perusahaan yang tidak pernah terpikirkan sebelum melihatnya di job fair. Nggak masalah, kok, mempertimbangkan arah karier yang baru. Sebaiknya, sih, melamar satu posisi saja di satu perusahaan.
Peluang Tersembunyi
Kita bisa langsung mengenal profil perusahaan yang ikut serta di job fair. Biasanya ada brosur yang menjelaskan profil perusahaan. Kita tidak seperti membeli kucing dalam karung, deh!
Update Networking
Bursa kerja juga bisa dijadikan ajang memperluas relasi. Kita bisa berkenalan dengan sesama pengunjung dan terutama orang dalam dari perusahaan yang kita incar. Sekaligus, nih, meng-update perkembangan terbaru bidang karier kita. Kita bisa lihat sejauh mana peta persaingan kerja saat ini.
Jangan lupa datang ke HRD Forum Job Fair 5-6 Juni 2014 di Nyi Ageng Serang, Kuningan. CC ada di sana! Info lengkap, cek di timeline twitter @citacintamagz
CESY YULIA - FOTO: ISTIMEWA
