Dunia kerja memang nggak bisa lepas dari persaingan. Bahkan perusahaan juga menciptakan persaingan secara terang-terangan. Mengapa ya?Idealnya, nih, kita bersaing untuk jadi yang terbaik. Dalam dunia kerja, prestasi, kan, penentu banyak hal. Mulai dari promosi jabatan sampai kenaikan gaji. Nggak salah, deh, kalau kita nggak henti-henti menunjukkan prestasi kerja. Dan wajar kalau rekan kerja lain juga punya ambisi yang sama dan akhirnya kita bersaing, deh.
Menurut Eddy F. Tjahja, semua persaingan dimulai dengan tujuan baik. "Biasanya orang bersaing untuk menunjukkan prestasi, menunjukkan kebolehan, dan mengejar target," paparnya.
Seorang manajer yang baru bergabung di satu perusahaan, misalnya, tentu ingin menunjukkan bahwa dia akan membawa perbedaan pada perusahaan tersebut.
Contohnya, nih, bagian penjualan yang harus bersaing mencapai target. Begitu juga mereka yang bekerja di bidang jurnalistik pasti merasakan hal yang sama. Bersaing untuk mendapatkan berita terheboh dan tercepat.
Eddy menambahkan jika persaingan justru akan terang-terangan diciptakan perusahaan agar tidak ada karyawan yang merasa hebat terus. CC
