Ketiga, yang tidak kalah penting adalah career strategy. Berdasarkan survei terungkap fakta bahwa sarjana pria lebih memiliki strategi dalam mengatur kariernya dibandingkan sarjana wanita. Salah satunya terlihat dari pemilihan jurusan saat kuliah.
Jika laki-laki memilih jurusan berdasarkan jenis pekerjaan dan pendapatan yang mungkin ia terima, wanita lebih pada passion. “Tidak ada salahnya memiliki passion, tapi penting untuk memiliki rencana karier sejak awal. Wanita boleh, kok, memulai kariernya dengan memiliki sebuah ambisi,” tutur Neneng.
Dalam career strategy ada banyak hal yang bisa dilakukan wanita, seperti memiliki mentor serta membangun networking yang baik. “Pada kenyataannya pria itu by nature, mereka santai saja untuk punya mentor dan lebih proaktif. Sedangkan wanita, lebih menunggu, tidak meminta secara langsung. Jadi, kalau atasannya mentoring mereka menerima. Padahal, sponsorship itu penting untuk strategi karier seseorang,” tambah Neneng. (f)
Faunda Liswijayanti
Topic
#tipkarier, #IPTEK
