Anda merasa bosan dengan aktivitas kantoran? Ajukanlah cuti beberapa hari untuk melepas kepenatan. Namun, tidak boleh lebih dari 12 hari lantaran jatah cuti yang kita miliki sudah maksimal.Namun, bagi Anda yang mempunyai keperluan mendesak dan membutuhkan waktu cuti lebih panjang, Anda bisa mengambil cuti di luar tanggungan atau unpaid leave. Cuti jenis ini jangka waktunya relatif lama. Bisa dua minggu sampai dua tahun. Sayangnya, selama itu pula kita nggak digaji.
Jika Anda berkesempatan mengambil cuti tersebut, gunakanlah untuk alasan pemakaian yang benar-benar tepat. Sebab, pada beberapa perusahaan, kesempatan pemakaiannya hanya sekali seumur hidup selama bekerja di perusahaan tersebut.
Biasanya, sih, alasan paling umum yang diterima HRD, antara lain, menyelesaikan studi, masalah keluarga yang mendesak, masalah kesehatan, serta perjalanan ibadah.
Contoh masalah keluarga yakni ada keluarga yang sakit dan membutuhkan perhatian khusus, mendampingi suami tugas ke luar kota, maupun menggantikan memimpin perusahaan keluarga secara temporer. CC
