
Foto: Pixabay
Jangan lupa tanyakan pertanyaan berikut ini.
- Riwayat pekerjaan dan gaji terakhir, untuk melihat pengalamannya, dan untuk menentukan gaji.
- Latar belakang pendidikan, untuk memprediksi intelektualitasnya.
- Daerah asal dan latar belakang keluarga, untuk melihat pola asuh bawaan.
- Proses rekrutmen oleh yayasan penyalur PRT, sesuaikah dengan prosedur?
- Alasan berhenti dari tempat kerja terakhir, untuk mengantisipasi masalah serupa.
- Hobi yang dilakukan sewaktu senggang, untuk memperkirakan kegiatannya ketika Anda tidak di rumah.
- Pengalaman mengasuh anak, terutama jika Anda menyerahkan anak dalam asuhannya.
- Masakan yang paling ia sukai dan pede untuk memasaknya.
Baca juga:
Tak Betah Tinggal di Rumah Orang Tua
8 Kiat Memasak Seru Bareng Anak
Ini Alasan Seseorang Bisa Berlaku Kejam Pada Asisten Rumah Tangga
Topic
#MasalahKeluarga