Trending Topic
Rayakan Hari Ibu, Srikandi BUMN Luncurkan Program DAYA

23 Dec 2022

srikandi burn


Tepat pada tanggal 22 Desember 2022 lalu, Srikandi BUMN yang merupakan komunitas perempuan berkarya di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) menggelar acara perayaan hari Ibu. Bertepat di Telkom Landmark Tower, Jakarta, acara yang dihadiri ribuan karyawan perempuan berbagai BUMN ini mengangkat sosok-sosok perempuan inspiratif di kalangan BUMN sendiri. Mereka berbagi pengalaman, cerita dan juga semangat untuk bisa maju dan berkembang bersama. 

Dalam acara yang dihadiri oleh Menteri BUMN Erick Thohir ini juga diluncurkan program terbaru Srikandi BUMN Berkarya & Bertalenta. Program yang disingkat dengan DAYA ini menjadi salah satu cara untuk mencari calon-calon leader baru yang akan mengisi bangku-bangku kepemimpinan di BUMN. 

Sebagaimana diketahui, kepemimpinan perempuan di BUMN terus didorong oleh Erick Thohir melalui keterwakilan perempuan di jajaran direksi BUMN. Pada tahun 2021, keterwakilan perempuan di jajaran direksi BUMN mencapai angka lebih dari 15%, dimana capaian ini akan terus ditingkatkan sampai 25% di tahun 2023. 

Sementara itu, jumlah direksi muda BUMN di bawah 42 tahun pun telah mencapai angka 9% dan angka ini akan terus dijaga dan ditingkatkan sampai 10% di tahun 2023. 

Dalam sambutannya Erick juga menantang para pengurus Srikandi BUMN untuk dapat mengejar target 25% kepemimpinan perempuan di akhir tahun 2023. Harapannya, dengan program DAYA ini tidak hanya sekadar seremonial tapi benar-benar program berkelanjutan yang menjadi talent pool untuk mempersiapkan pemimpin-pemimpin perempuan di BUMN. 

“Apa yang dilakukan hari ini, program DAYA, mudah-mudahan menjadi loncatan bagaimana kita bisa mempercepat intervensi BOD-2, BOD-3, kita dorong ke BOD-1 sehingga bisa ada leadership perempuan,” tambah Erick. 

Sejalan dengan itu, Srikandi BUMN sebagai komunitas perempuan berkarya di BUMN yang merupakan sayap dari Forum Human Capital Indonesia (FHCI), terus menciptakan ruang bagi perempuan untuk berkembang, salah satunya melalui program Srikandi BUMN Berkarya & Bertalenta yang disingkat DAYA.

“Terima kasih atas dukungan yang besar dari Bapak Menteri beserta seluruh jajaran Kementerian BUMN dan seluruh pimpinan di setiap BUMN dalam merealisasikan terciptanya ekosistem yang mendukung kami para Srikandi BUMN dalam berkarya dan mengembangkan talenta,” tutur Ketua Srikandi BUMN, Tina T. Kemala Intan dalam laporannya. 

DAYA mencakup tiga program untuk mengembangkan kompetensi dan kepemimpinan bagi perempuan sekaligus menegaskan komitmen perempuan untuk terus berkontribusi aktif sehingga memberikan dampak nyata kepada perusahaan dan masyarakat, yakni Srikandi BUMN Talent Development, Duta Srikandi BUMN, dan Srikandi BUMN Goes to Campus. 

Srikandi BUMN Talent Development merupakan program bagi talent–talent perempuan terpilih di BUMN untuk dilatih dan dipersiapkan menjadi leader atau pemimpin perempuan di masa mendatang. Program ini akan mengembangkan career path untuk Srikandi BUMN mulai dari Fresh Graduate sampai dengan BOD-1. 

Duta Srikandi BUMN yaitu kegiatan pemilihan duta untuk program Srikandi, yang akan mengemban tugas selama setahun. Duta Srikandi BUMN ini diharapkan mampu mengamplifikasi kemajuan BUMN, termasuk dalam mendorong kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan di BUMN. 

Sedangkan Srikandi BUMN Goes to Campus adalah program yang menekankan Engagement dengan kalangan kampus dan Campaign tentang peran dan kemajuan BUMN, bertujuan untuk memotivasi mahasiswi agar dapat berkarir, berperan, dan berkreativitas melalui BUMN. 

Sebelumnya, tepat di hari Kartini tahun ini, Srikandi BUMN meluncurkan Program Respectful Workplace (RWP) guna mendorong lingkungan kerja yang aman, saling menghargai, menghormati serta bebas dari diskriminasi dan kekerasan, khususnya terhadap perempuan. Tidak berhenti disitu, Srikandi BUMN juga berkolaborasi dengan Asian Development Bank melaksanakan Asian Women Leaders Programs untuk mempersiapkan talent perempuan BUMN menduduki posisi women leader. (f) 


Baca Juga: 

BUMN Butuh Lebih Banyak Pemimpin Perempuan
Adaptasi Dunia Kerja yang Tak Lagi Sama
Menurut Studi, Empati adalah Kemampuan yang Penting Dimiliki Pemimpin

 

Faunda Liswijayanti


Topic

#srikandibumn, #hariibu, #kepemimpinanperempuan