Dengan posisi yang sama, dia bisa mendapatkan fasilitas lebih dibandingkan kita.  Belum lagi kalau mencuri ide kita. Wah, kudu siap-siap, nih! "> Dengan posisi yang sama, dia bisa mendapatkan fasilitas lebih dibandingkan kita.  Belum lagi kalau mencuri ide kita. Wah, kudu siap-siap, nih! "> Dengan posisi yang sama, dia bisa mendapatkan fasilitas lebih dibandingkan kita.  Belum lagi kalau mencuri ide kita. Wah, kudu siap-siap, nih! " /> Watch Out for The Backstabber!
Career
Watch Out for The Backstabber!

12 Jul 2010

Apa, sih, yang mesti kita lakukan kalau rekan kerja mengincar posisi kita atau berusaha bikin karier kita jalan di tempat?

· Gaji Sama, Fasilitas Beda
"Saya tahu persis gajinya sama dengan saya.  Anehnya, dia mendapat fasilitas lebih: ruangan lebih besar dan dapat mobil kantor yang lebih bagus. Kerja sebagus apa pun, saya nggak akan bisa mendapat fasilitas sebaik dia, deh.

Solusi:
Pernah mengalami kasus serupa?  Sebelum kita mencurigainya ("Itu pasti karena kedekatannya dengan si bos!") mendingan atur strategi dulu biar saat kita mengajukan 'protes' ke bos tetap terlihat profesional dan smart.

Jika caranya kurang tepat, protes kita malah bisa jadi bumerang. Jangan sampai, deh, kalau kita yang akhirnya dinilai sirik, nggak berkelas banget….  Kita perlu menunjukkan sikap kalau kita jadi the loser karena tidak mendapatkan fasilitas yang sama.  Hati-hati, seringkali pula kita kurang bersyukur dengan apa yang sudah kita miliki karena selalu membandingkan dengan mereka yang lebih baik dari kita.  Rumput tetangga memang selalu kelihatan lebih hijau….

· Tolong, Ideku Dicuri!
Nggak ada yang lebih nyebelin daripada seorang pencuri ide!  Yang bikin tambah panas, dia berhasil mendapatkan nilai plus dari bos, sementara kita cuma bisa gigit jari dan menyesali keteledoran kita. Huh, jadi nggak semangat mikir, nih….

Solusi:
Kalau memang terbukti ada pencuri ide di antara rekan kerja kita, mulai sekarang jadilah si pelit, berhentilah membagi ide apa pun yang ada di kepala kita.  Dan jika pencuri itu lebih lihai, katakan terus terang bahwa kita keberatan dengan sikapnya. 

Tetapi jika pencuri tersebut tak lain dan tak bukan adalah manajer kita sendiri, memang agak sulit untuk berkonfrontasi langsung.  Kalau sudah begini, sih, mendingan kerja sebaik-baiknya, tingkatkan kemampuan diri kita, dan buktikan pada orang-orang bahwa kitalah sebenarnya pemilik ide brilian itu.
 
Jika segala cara tadi tidak berhasil, diskusikan kemungkinan untuk pindah ke bagian lain dengan orang yang bisa dipercaya. Masih banyak bos bijaksana yang nggak punya 'side job' mencuri ide dari anak buahnya!
 

 



 


polling
Seberapa Korea Anda?

Hallyu wave atau gelombang Korea masih terus 'mengalir' di Indonesia. Penggemar KDrama, Kpop di Indonesia termasuk salah satu yang paling besar jumlahnya di dunia. Lalu seberapa Korea Anda?