Biar pesta di kantor jadi seru, perhatikan beberapa hal berikut ini:
Minta izin
Setiap perusahaan punya kebijakan yang berbeda-beda mengenai pesta kantor. Ada kantor yang sangat mendukung, sampai-sampai staf HRD-nya punya dana khusus untuk merayakan ulang tahun karyawannya (wow, asyik banget!). Tapi ada juga kantor yang nggak setuju pada penyelenggaraan pesta di kantor. Apalagi kalau tipe atasan kita cukup keras dan melarang acara senang-senang selama jam cantor. Hiks!
Jadi sebelum kita merancang acara, penting banget, tuh, meminta izin pada kepala divisi, atasan langsung kita -sekalian cari dukungan. Jangan sampai gara-gara lalai melakukan hal yang satu ini, pesta kita terpaksa bubar di tengah-tengah acara. Bukan nggak mungkin, tuh, atasan kita akan menilai buruk sikap kita.
Jaga perilaku
Judulnya memang 'pesta'. Tapi diadakannya masih di lingkungan kerja yang formal. Jadi kita tetap perlu jaga sikap. Bercanda dan ketawa bareng, sih, sah-sah saja, tapi jangan sampai kita kelepasan dan nggak sadar kalau sudah bikin keributan bahkan menyinggung rekan kerja kita. Walau situasi pesta santai, biasanya atasan akan tetap mengawasi perilaku kita selama acara.
Di mana batas-batas bersikap yang baik? Yang penting, nih, kita harus menjaga sikap profesional. Begitu acara selesai, kita kembali ke situasi kerja seperit biasa dan jangan membawa-bawa suasana pesta tadi ke pekerjaan. Kalau saat di pesta, atasan bisa senang-senang saja diajak bercanda. Kalau masuk ruang rapat, belum tentu dia masih seasyik seperti saat pesta. CC
