Urusan gaji
Teman kita di Bandung gajinya X, sedangkan kita Y, padahal posisinya sama. Nggak usah heran dengan jumlah berbeda ini, soalnya yang dijadikan patokan gaji oleh perusahaan adalah UMP atau Upah Minimum Provinsi.
Standar hidup di setiap provinsi, kan, berbeda-beda. Besarnya UMP saat ini di wilayah DKI Jakarta adalah Rp 900.600. Upah minimum inilah yang dijadikan patokan oleh perusahaan. Sedangkan untuk besarnya gaji untuk setiap posisi ditentukan oleh masing-masing perusahaan.
Gimana dengan bonus? Menjelang hariraya, biasanya kita harap-harap cemas, nih, menanti THR alias Tunjangan Hari Raya. Kesal karena jumlahnya nggak sampai satu kali gaji dan berniat protes? Nanti dulu....
Bonus, termasuk jumlahnya, merupakan kebijakan masing-masing perusahaan. Jadi, bisa saja kalau perusahaan A memberikan THR satu kali gaji, sedangkan di perusahaan B hanya setengah kali gaji. CC
