Femina Indonesia: majalah wanita modern Indonesia terlengkap, aktual dan inspiratif.

Home

Feature

Entertainment

Career

Small Vs Big Company

4 Feb 2013

Bekerja di sebuah perusahaan besar memang jadi impian semua orang. Tapi, hari gini cari kerja nggak semudah membalik telapak tangan.
Nggak ada salahnya, kok, mencoba apply ke perusahaan kecil. Soalnya, nih, baik perusahaan besar atau kecil punya kekurangan dan kelebihannya masing-masing, tuh! (DPR/Fotosearch)

	SMALL COMPANY	BIG COMPANY
Proses masuk	Jauh lebih cepat. Cukup 2-3 kali wawancara, bisa langsung kerja, deh.	Seleksi lebih panjang. Bahkan, bisa 5-10 kali tahapan sebelum dipekerjakan.
Birokrasi	Tidak terlalu kompleks sehingga lebih mudah untuk menavigasi.	Birokrasi lebih luas, sulit memutuskan sesuatu di saat mendesak karena harus melewati banyak persetujuan.
Kekerabatan	Lebih mudah terjalin karena suasana lebih kekeluargaan. Dijamin, dari ‘bos besar’ sampai OB bisa akrab sama kita.	Kita mungkin hanya akan mengenal orang-orang yang bekerja dengan kita sehari-hari. Bukan keseluruhan pekerja di perusahaan tersebut.
Tanggung Jawab	Biasanya kita juga akan diminta melakukan pekerjaan di luar job desk. Harus siap, deh, jadi ‘sukarelawan’.	Tanggung jawab lebih jelas. Satu orang bertanggung jawab untuk satu pekerjaan.
Peraturan	Lebih sedikit dan cenderung nggak terlalu ketat sehingga lebih fleksibel bagi karyawan, misalnya dalam hal cuti, dll	Lebih ketat dan terkontrol. Namun, biasanya perusahaan besar lebih banyak memberikan manfaat bagi karyawaan.
Peluang Karier	Agak lebih sulit untuk naik ke level selanjutnya. Tapi, kini banyak perusahaan kecil yang tumbuh menjadi perusahaan besar, kok.	Lebih terbuka karena biasanya perusahaan memiliki struktur kenaikan tingkat yang teratur.
Pengaruh	‘Pengaruh’ yang kita berikan akan lebih terasa dampaknya bagi perusahaan.	‘Pengaruh’ kita belum tentu berdampak besar bagi perusahaan.
Sosial	Bekerja tidak hanya untuk mencari keuntungan. Beberapa perusahaan kecil berdiri untuk kepentingan sosial.	Cenderung mengutamakan profit dan bisnis. Kemungkinan perusahaan bertahan lama lebih besar.
Ikatan	Lingkup yang kecil membuat ikatan di antara karyawan lebih erat. Tidak mudah bagi perusahaan membiarkan Anda pergi—pindah kerja.	Sebaliknya, untuk pindah dari perusahaan tersebut tidak dipersulit.
Asah Keahlian	Kesempatan untuk mengasah keahlian di satu bidang pekerjaan kurang dapat dilaksanakan.	Kita mengasah keahlian kita di bidang pekerjaan yang kita kerjakan karena lebih fokus pada satu pekerjaan.