Banyak orang merasa ‘mati gaya’ ketika memasuki masa one month-notice karena biasanya bos akan mulai mengurangi beban pekerjaan kita secara teratur.
Nggak heran kalau banyak orang yang memanfaatkan fase ini buat bermalas-malasan di kantor. Padahal kinerja kita sebagai karyawan saat itu masih diperhitungkan, tuh.
Biar nggak salah bersikap, simak, nih, beberapa tip dari Eliza Carolina, konsultan karier dari Total Career, untuk mengisi waktu luang di masa one-month notice kita.
#1 Bekerjalah seperti biasa, atau lebih baik dari biasanya. Ini saat yang tepat untuk menunjukan sisi profesional kita. Selesaikan sisa-sisa pekerjaan sehingga saat keluar kita nggak mempunyai ‘utang’ pekerjaan dan nggak memberikan beban pekerjaan kepada calon pengganti.
#2 Siapkan dokumen yang akan diserahterimakan—baik berupa hard/soft file—yang berhubungan dengan pekerjaan Anda. Supaya nggak bingung, kumpulkan dokumen secara sistematis. Buat daftar dokumen sesuai urutan dan catat lokasi penyimpanannya. Jangan sampai ada yang tercecer! Eits, jangan lupa rapikan dulu isi dokumennya, ya.
#3 Buat what to-do list. Catatlah semua tugas-tugas pokok yang biasa Anda kerjakan dan semua prosedur yang menyangkut jabatan Anda—semacam mini-job description—untuk dijelaskan kepada pengganti Anda. Nggak perlu terlalu rinci, yang terpenting pengganti Anda mendapat gambaran tentang apa yang harus dia kerjakan.
#4 Update your network. Hari gini networking bisa jadi salah satu alat yang berguna banget untuk membangun karier kita. Meskipun Anda sudah memiliki tempat kerja baru, nggak ada salahnya meninjau referensi tempat kerja lain. Iseng-iseng cobalah bertanya kepada tetangga meja kerja Anda soal pekerjaan. Siapa tahu partner kerja Anda dapat membawa Anda ke pekerjaan impian di masa depan.
#5 Explore the internet. Daripada bengong, lebih baik gunakan waktu untuk hal-hal berguna. Update diri kita dengan berita-berita terbaru, browsing tempat-tempat kursus ciamik, atau konsultasi dengan career expert boleh banget, tuh dicoba. Tapi ingat, NO GAMES! Pergunakan masa ‘free time’ Anda dengan bijaksana. Kita mungkin nggak akan punya ‘free time’ lagi saat sudah bekerja di kantor baru. (DPR/Fotosearch)
Nggak heran kalau banyak orang yang memanfaatkan fase ini buat bermalas-malasan di kantor. Padahal kinerja kita sebagai karyawan saat itu masih diperhitungkan, tuh.
Biar nggak salah bersikap, simak, nih, beberapa tip dari Eliza Carolina, konsultan karier dari Total Career, untuk mengisi waktu luang di masa one-month notice kita.
#1 Bekerjalah seperti biasa, atau lebih baik dari biasanya. Ini saat yang tepat untuk menunjukan sisi profesional kita. Selesaikan sisa-sisa pekerjaan sehingga saat keluar kita nggak mempunyai ‘utang’ pekerjaan dan nggak memberikan beban pekerjaan kepada calon pengganti.
#2 Siapkan dokumen yang akan diserahterimakan—baik berupa hard/soft file—yang berhubungan dengan pekerjaan Anda. Supaya nggak bingung, kumpulkan dokumen secara sistematis. Buat daftar dokumen sesuai urutan dan catat lokasi penyimpanannya. Jangan sampai ada yang tercecer! Eits, jangan lupa rapikan dulu isi dokumennya, ya.
#3 Buat what to-do list. Catatlah semua tugas-tugas pokok yang biasa Anda kerjakan dan semua prosedur yang menyangkut jabatan Anda—semacam mini-job description—untuk dijelaskan kepada pengganti Anda. Nggak perlu terlalu rinci, yang terpenting pengganti Anda mendapat gambaran tentang apa yang harus dia kerjakan.
#4 Update your network. Hari gini networking bisa jadi salah satu alat yang berguna banget untuk membangun karier kita. Meskipun Anda sudah memiliki tempat kerja baru, nggak ada salahnya meninjau referensi tempat kerja lain. Iseng-iseng cobalah bertanya kepada tetangga meja kerja Anda soal pekerjaan. Siapa tahu partner kerja Anda dapat membawa Anda ke pekerjaan impian di masa depan.
#5 Explore the internet. Daripada bengong, lebih baik gunakan waktu untuk hal-hal berguna. Update diri kita dengan berita-berita terbaru, browsing tempat-tempat kursus ciamik, atau konsultasi dengan career expert boleh banget, tuh dicoba. Tapi ingat, NO GAMES! Pergunakan masa ‘free time’ Anda dengan bijaksana. Kita mungkin nggak akan punya ‘free time’ lagi saat sudah bekerja di kantor baru. (DPR/Fotosearch)
