
Foto: Pixabay
1/ Pastikan dulu kebijakan dan kondisi kantor memungkinkan Anda membawa anak.
2/ Desain mebel di kantor cukup aman, atau tersedia ruangan yang memadai untuk ruang geraknya.
3/ Beban kerja sedang rendah, Anda tidak sedang deadline.
4/ Memberi tahu atasan, pekerjaan Anda hari itu akan agak terganggu.
5/ Pastikan tak ada kolega yang keberatan dengan hadirnya anak-anak.
6/ Bawa pengasuh untuk ikut menjaga.
7/ Minta anak untuk bisa asyik sendiri, beri pengertian tentang pentingnya menyelesaikan pekerjaan Anda.
8/ Bawa mainan kesayangan, gambar, atau buku pelajaran, agar ia sama sibuknya dengan Anda.
(Konsultan: Psikolog Anna Surti Ariani)
Angela Wahyuningsih
Baca juga:
Yuk, Ajarkan Kebiasaan Berolahraga untuk Anak Sejak Dini
4 Cara Cegah Anak Tumbuh Manja Menghindari Konflik Saat Anak Sakit
Topic
#Anak