
Foto: Fotosearch
Mungil Gautama-Bandung
Menurut konsultan karier, Veronica Sitepu, menginginkan atmosfer kerja yang damai adalah impian semua karyawan. Tetapi, kondisi buruk terkadang sulit dihindari. Ikuti tip menghadapi situasi seperti ini.
1/ Posisikan diri Anda sebagai mediator dalam masalah ini.
2/ Di saat makan siang dengan kubu yang satu, coba cari tahu apa yang menjadi pokok permasalahan kubu tersebut dengan kubu yang lain, kemudian Anda simpan. Demikian juga untuk kubu yang lain, cari tahu juga masalah apa yang membuat kubu mereka membenci kubu tersebut.
3/ Setelah itu, ajaklah kedua kubu untuk membicarakan masalah yang sedang mereka hadapi. Dengan demikian, kedua kubu tersebut akan saling introspeksi terhadap masalah ini.
4/ Setelah semuanya clear, ajaklah kedua kubu tersebut untuk makan siang bersama.
5/ Tetapi, jika kedua kubu tersebut masih saling menjelekkan kubu lain, saatnya Anda bersikap netral. Bila Anda diajak membahas masalah itu kembali, usahakan alihkan pembicaraan dan Anda cukup konsentrasi pada pekerjaan Anda sekarang. (f)
Baca juga:
Temukan saran karier lainnya di CAREER
3 Kiat Menghadapi Bos yang Sensitif dan Suka Ngambek
Tetap Berjarak Dengan Staf Setelah Pelatihan Kepemimpinan? Baca Ini
Ketika Bos Pergi, Apa yang Harus Dilakukan Anak Buah?
Joanita Roesma
Topic
#TipKarier