Jika Anda sudah lama mengincar perusahaan multinasional, saatnya beraksi. Mulailah menambah jejaring sampai mempersiapkan diri agar tidak kalah bersaing. Begini caranya…
 
#1 Perbaiki imej
Sudah bukan rahasia lagi kalau banyak headhunter atau perusahaan menyelidiki latar belakang calon karyawan melalui akun media sosial. Segera, deh, perbaiki profil Anda—terutama di LinkedIn—agar mereka mengetahui kompetensi Anda. Lebih baik lagi bila Anda mencantumkan summary dalam bahasa Inggris.
 
#2 Kuasai bahasa asing
Minimal, nih, Anda fasih berbahasa Inggris yang sudah menjadi bahasa ‘gaul’ dunia. Jangan pelit menyisihkan gaji untuk mengikuti kursus—ini, kan, termasuk investasi pribadi. Lebih baik lagi bila Anda menguasai 2-3 bahasa asing untuk meningkatkan skill pribadi.
 
#3 Buka peluang
Namanya juga perusahaan multinasional, mereka tidak lagi mengandalkan memasang lowongan iklan di koran. Anda justru harus menjemput bola, misalnya membuka situs perusahaan untuk mencari tahu lowongan yang tersedia atau bertanya kepada orang dalam. Oleh karena itu, biasakan bertukar kartu nama, siapa tahu bisa dimanfaatkan di kemudian hari.
 
#4 Kurangi kebiasaan negatif
Hobi ngaret, bergosip, atau sering lembur adalah contoh kebiasaan yang sebenarnya nggak bisa diterima di lingkungan kerja mana pun. Coba, deh, mulai membenahi diri Anda agar lebih profesional dalam bekerja. Meskipun belum juga dilirik oleh perusahaan multinasional, setidaknya masih ada bos yang akan mempertimbangkan promosi untuk Anda. (f)

Baca juga:
Budaya Perusahaan Multinasional
Multi Puas di Perusahaan Multinasional
Karier Meroket Berkat Bahasa Asing Kedua

---

Topic

#promosijabatan

---