
Foto: Fotosearch
1/ Jujurlah tentang latar belakang Anda. Jangan memberikan jawaban standar. Katakan saja alasan Anda meninggalkan perusahaan sebelumnya, tanpa menjelek-jelekkan tentunya. Kejujuran ini justru menjadi nilai plus Anda.
2/ Hindari sikap terlalu ambisius. Cukup tunjukkan bahwa Anda tertarik untuk tahu lebih lanjut tentang deskripsi pekerjaan yang Anda lamar dan siap bekerja jika posisi tersebut ditawarkan untuk Anda. Hindari kesan Anda benar-benar berkomitmen tinggi dan siap kapan saja karena akan membuat Anda terdengar terlalu ambisius.
3/ Bersikap fleksibel dalam negosiasi gaji. Percayalah pada kemampuan dan ‘nilai’ Anda. Namun, bekali diri sebelumnya dengan kisaran gaji yang berlaku pada posisi yang ditawarkan dan buka diri Anda untuk bernegosiasi. (f)
(Sumber: www.askmen.com, oleh Jessica McGovern)
Baca juga saran karier lainnya di: CAREER
Ingin Dapat Pekerjaan Baru Lewat Headhunter? Perhatikan 4 Hal Ini.
3 Bukti Kutu Loncat Tetap Punya Kredibilitas
4 Cara Menjadi Pribadi yang Lebih Asertif (Bukan Agresif) untuk Mendukung Karier
9 Cara Melontarkan Kritik Secara Profesional
Topic
#TipKarier