Menghadapi atasan yang suka mempermalukan di depan umum memang sangat menantang. Namun, jika kita masih harus bekerja sama dalam jangka panjang, sebaiknya pilih cara yang lebih halus. Konsultan Experd, Chalifatunisa menyarankan agar melakukan tiga hal berikut ini:

1. Jika ingin menyampaikan sesuatu kepada atasan, cobalah untuk melihat suasana hatinya. Lakukan komunikasi dua arah dan dengan cara yang hormat.

2. Tetap bekerja dengan baik dan mengikuti aturan, sekalipun Anda kesal dengan sikap atasan. Fokuslah pada pekerjaan hingga selesai. Ini sekaligus membuktikan profesionalisme Anda.

3. Konsultasikan dengan HRD, jika cara Anda ini tidak mendapatkan respons positif. Umumnya, HRD akan membantu menyelesaikan masalah dengan cara yang lebih persuasif. (f)

Baca juga:
Kiat Menagih Janji Atasan
4 Trik Cerdas Berbasa-Basi dengan Atasan
Bullying di Kantor: Delegasi Berlebihan, Atasan yang Memberdayakan Atau Memperdaya Staf?
 

---

Topic

#atasan

---