Siapa, sih, yang nggak pengen kerja tenang tanpa gangguan? Kalau perseteruan di kantor sudah mulai mengusik kelancaran kerja, nggak ada salahnya kita mencoba mendamaikan. Tapi lihat juga posisi dan kapasitas kita di kantor. Kalau masih jadi anak baru mendingan nggak usah sok tahu dan sok jadi pahlawan, deh. Bisa-bisa kita yang balik dimusuhi oleh kedua pihak yang berantem, nih!
Tapi jangan juga kelewat pede sehingga nggak peduli sama kondisi kantornya. Selama kita bisa melaksanakan tugas, mau terjadi perang sampai jambak-jambakan pun kita sama sekali nggak mau tahu. Yang kayak gini juga nggak bagus, soalnya bagaimana pun kita kan nggak bekerja sendirian.
Kalau yang berantem adalah rekan kerja yang setingkat, bisa saja kita minta bantuan atasan untuk mendamaikan mereka. Sebaiknya ceritakan masalah yang terjadi disertai alternatif solusi yang menguntungkan semua pihak. Tapi kalau posisi kita adalah atasan, wah itu, sih, sudah jadi kewajiban kita untuk menjaga kondisi tempat kerja agar tetap kondusif. Selamat berdamai! CC Foto: Dok. Femina Group
