Foto: Pixabay
Strategi apa yang harus saya lakukan jika pada periode kontrak berikutnya, masa kontrak saya tidak lagi diperpanjang? Saya khawatir akan sulit mencari pekerjaan lagi.
Nanda - Bogor
J: Sebagai karyawan kontrak, ada baiknya Anda menyisihkan pendapatan agar dapat tetap bertahan dalam kondisi terburuk. Paling tidak untuk 3 bulan ke depan, ketika mencari pekerjaan pengganti. Biasanya perusahaan sudah mempunyai keputusan untuk perpanjangan paling tidak 1 bulan sebelum masa kontrak berakhir.
Apabila tidak diperpanjang, Anda bisa 'mencuri' start dengan mengirimkan surat lamaran sedini mungkin ke perusahaan lain. Manfaatkan sisa cuti Anda untuk menghadiri wawancara kerja, menjelang berakhirnya masa kontrak.
Tentang perpanjangan kontrak, tergantung dari hasil evaluasi terhadap produktivitas kerja pada periode kontrak sebelumnya. Anda bisa menanyakan feedback dari hasil kerja Anda, termasuk kelebihan dan kekurangan Anda dalam bekerja. Masukan itu bisa menjadi bekal untuk meningkatkan produktivitas kerja Anda di kemudian hari. (f)
Apabila tidak diperpanjang, Anda bisa 'mencuri' start dengan mengirimkan surat lamaran sedini mungkin ke perusahaan lain. Manfaatkan sisa cuti Anda untuk menghadiri wawancara kerja, menjelang berakhirnya masa kontrak.
Tentang perpanjangan kontrak, tergantung dari hasil evaluasi terhadap produktivitas kerja pada periode kontrak sebelumnya. Anda bisa menanyakan feedback dari hasil kerja Anda, termasuk kelebihan dan kekurangan Anda dalam bekerja. Masukan itu bisa menjadi bekal untuk meningkatkan produktivitas kerja Anda di kemudian hari. (f)
(Yuni Lasti Faulinda-Experd Consultant)
Baca juga:
Jadi Karyawan Kontrak, Ketahui Hak Anda!
Trik Hadapi 5 Tipe Anak Buah Sulit dan Bermasalah
4 Kiat Menghadapi Micro Managing Boss
Punya Mentor Karier Lebih Muda di Kantor? Perhatikan 10 Hal Ini
Topic
#TipKarier
