Ambisi masih dianggap menjadi sesuatu yang negatif dan tidak boleh dimiliki oleh para pekerja wanita dalam berkarier dan mengejar mimpinya. Padahal, ambisi adalah bahan bakar agar kita tetap termotivasi untuk mencapai tujuan yang ingin kita capai.
 
Hasil polling Real Simple mengatakan bahwa sebenarnya 60% dari 1000 responden wanita mengaku lebih ambisius dari ibu mereka dan 45% lebih ambisius dari ayah mereka. Namun sayangnya, banyak dari mereka tidak mau mengakui bahwa mereka adalah wanita yang ambisius dalam bekerja. Ironisnya lagi, masih dalam penelitian yang sama, sekitar 59% wanita mengaku menyesal karena tidak cukup ambisius untuk mengejar tujuannya dalam hidup.

Sejauh mana pentingnya memiliki ambisi dalam berkarier? Dalam talkshow Be the Voice in the Room dengan para pembicara dari Shell Indonesia Women’s Network, para pembicara menegaskan memiliki ambisi justru sangat penting, terutama bagi para pekerja wanita yang bekerja di bidang pekerjaan yang didominasi pria seperti di industri perminyakan dan gas.

Menurut Ginong Pratidina Hermawati (Dina), VP Indirect Channel Excellence Lubricants, Shell Indonesia, kadang kita tidak sadar bahwa sikap dan cara pandang kita yang menentukan asosiasi terhadap sesuatu, termasuk soal ambisi.

“Padahal, saat melihat pria yang sukses, kita selalu melihat bahwa kesuksesannya disebabkan oleh ambisinya yang tinggi. Kenapa kita tidak melihat hal yang sama pada para pekerja wanita? Ambisi bukan kata yang kotor, melainkan sesuatu yang membawa kita pada tujuan yang ingin kita capai,” tutur Dina.
 
Sementara menurut Donna Priadi, Director Government Affairs & Policy, General Electric (GE) Indonesia, jika menanggapi kesan negatif karena Anda dianggap terlalu ambisius, bersikaplah layaknya seorang diva. “Tanamkan mindset bahwa jika ada orang yang tidak suka dengan Anda menjadi ambisius, berarti itu masalah mereka, bukan masalah kita,” tegas Donna dengan penuh percaya diri.

Lakukan apa yang menurut Anda benar, dan biarkah orang lain menghakimi sesuka hati mereka.  “Yang penting, Anda tetap profesional, tetap ambisius, maju ke depan, karena pada akhirnya jika kita bekerja benar, orang akan membutuhkan kita,” tambah Donna menyemangati para peserta. (f)


Baca Juga :
Cara Melawan Diskriminasi Karena Penampilan di Lingkungan Kerja
Apakah Wanita Pemimpin Masih Perlu Program Pengembangan Kepemimpinan?
6 Rahasia Sukses Berkarier yang Sering Terlupakan

---

Topic

#ambisius, #tipkarier

---