Setelah bekerja di tempat yang sama selama lebih dari 5 tahun, Anda pasti punya sejumlah rekan kerja baru yang berusia lebih muda dari Anda. Anda tak perlu khawatir posisi Anda bakal tergeser. Berikut ini kiat bersaing secara profesional dengan rekan junior.* Manfaatkan pengalaman. Pengalaman adalah kekuatan utama Anda dibandingkan rekan yang lebih junior. Bagaimanapun, waktu yang Anda curahkan bagi perusahaan tak akan dapat digantikan oleh apa pun. Manfaatkan pengalaman yang telah Anda peroleh untuk meningkatkan prestasi kerja.
* Fleksibel. Meski sudah lama menjadi pegawai, bukan berarti Anda tidak dapat menerima perubahan yang terjadi di sekeliling. Terbuka menerima perubahan bermanfaat mengasah ketangkasan Anda menyelesaikan masalah serta kemampuan beradaptasi.
* Buat ‘peta’ diri. Menurut ahli perang dari Cina, Sun Tzu, kesuksesan seseorang ditentukan oleh kemampuannya mengenali dan memanfaatkan potensi serta kelemahan diri sendiri. Manfaatkan pengetahuan tersebut untuk menggapai jenjang karier yang Anda idamkan.
* Bersaing secara sportif. Jangan pelit berbagi pengalaman dengan rekan-rekan baru. Dengan berbagi informasi, Anda menunjukkan kemampuan untuk menjadi seorang mentor yang baik bagi ‘adik-adik’ di kantor. Tentunya, atasan Anda akan menilai positif kemampuan Anda dalam bekerja sama untuk mengerjakan tugas bersama.
* Jangan berhenti belajar. Jaga agar otak Anda tidak berhenti belajar dengan menggali informasi terbaru tentang berbagai hal. Caranya bisa dengan membaca koran, majalah, serta mengikuti berbagai jenis klub. Anda tak mau kan mendapat julukan ‘kakak yang kuper’? (f)
