Lamanya masa jabatan dalam sebuah perusahaan bukan jaminan bahwa Anda adalah tipe karyawan yang tak bisa digantikan. Namun hebatnya, menurut buku laris, Linchpin, yang ditulis Seth Godin, saat Anda bisa menjadi tipe karyawan yang tak tergantikan, karier Anda nyaris tak akan terkikis oleh kerasnya kompetisi kerja. Perusahaan hanya membutuhkan Anda, bukan karyawan lain!
Tidak ada cara lain, Anda harus tampil berbeda dibanding rekan kerja lainnya. Konsultan Karier dari Experd, Feriya Yolanda, membantu Anda menemukan keunikan dalam diri Anda, agar Anda terlihat paling bersinar dalam perusahaan Anda.
Tidak Pelit Ilmu
Anda kini sudah seperti paket lengkap: pribadi yang memiliki kemampuan di atas rata-rata, dibalut dengan nilai diri dan penampilan yang baik. Anda tidak perlu pelit ilmu dengan sesama rekan kerja. Anda perlu saling mendukung untuk keberhasilan tim dan perusahaan. Namun, yang perlu Anda ingat, tiap individu akan selalu berusaha untuk dapat berkembang, tidak jarang dengan cara negatif termasuk menyontek ilmu dari orang lain bahkan rekan kerja sendiri.
Tapi, jangan khawatir, selama Anda memiliki karakter yang baik berupa perpaduan hard skill dan soft skill yang terasah baik pula, hasil kerja Anda akan mudah dikenali orang lain. Tetap perhatikan hal-hal apa saja yang masih perlu Anda kembangkan. Terus tingkatkan kemampuan tersebut dan tetap fokus pada pengembangan diri. “Kalaupun ada yang ingin rekan kerja curi dari Anda, setidaknya Anda harus lebih menguasai ilmu tersebut satu sampai dua langkah. Ciptakan kompetisi yang positif. Dan jangan lupakan ilmu padi, makin berisi makin menunduk,” jelas Feriya.
Wear Your Success with Pride
Jangan sepelekan soal penampilan. Berpenampilan menarik sesuai profesi Anda adalah salah satu cara untuk mengapresiasi diri sendiri. Anda tidak akan pernah tahu siapa saja yang (tidak sengaja) Anda temui hari ini. Karena itu, sekusut apa pun mood Anda di pagi hari, jangan lewatkan satu hari pun dengan berpenampilan asal-asalan.
Penampilan juga penting untuk membentuk reputasi dan keunikan Anda. Kepribadian Anda harus terpancar dalam penampilan fisik Anda. Oleh karena itu, Anda perlu kreatif dan bijak dalam menyesuaikan tampilan Anda pada tiap situasi dan kondisi.
Dengan kata lain, berpenampilan profesional tidak melulu harus selalu formal. Sesuaikan dengan tipe pekerjaan dan citra perusahaan, lalu berikan sentuhan unik diri Anda pada penampilan tersebut. “Nilai tambah Anda sebagai karyawan akan meningkat. Yang harus diperhatikan, Anda memang wajib update soal penampilan, tapi Anda tidak boleh menjadi korban mode. Tetap jadilah diri sendiri, diri Anda yang terbaik, yang unik, dan selalu tampil percaya diri,” saran Feriya.
Tidak Hitung-hitungan
Dalam tiap pekerjaan, tentunya perusahaan memiliki kriteria penilaian terhadap hasil kerja karyawan dan akan memberikan apresiasi sesuai pencapaian karyawan tersebut. Jadi, sebagai karyawan, Anda tidak perlu hitung-hitung di awal. Pastikan dulu hasil kerja Anda optimal, produktif, inovatif, skill berkembang, dan Anda memiliki visi dan misi yang sejalan dengan perusahaan. Hal ini sebagai kunci perusahaan dalam menilai kontribusi Anda.
Jika pada akhirnya penilaian dan apresiasi dari perusahaan tidak sesuai dengan harapan Anda, maka Anda bisa negosiasikan solusinya. “Jika ternyata malah perusahaan yang hitung-hitungan, padahal kinerja Anda sudah maksimal, Anda dapat melihat kesempatan di tempat lain yang lebih baik,” saran Feriya.
