Saat kita merasa kurang nyaman dengan pekerjaan kita, salah satu pilihan yang akan muncul adalah keluar dan cari pekerjaan baru. Penyebabnya bisa macam-macam: mulai karena ada tawaran gaji yang lebih besar, bosan dengan pekerjaan yang itu-itu saja, sampai merasa pengetahuan dan keterampilan kita nggak bisa berkembang kalau nggak segera cabut.
Namun ada beberapa masa saat kita merasa nggak punya masalah di kantor. Pekerjaan baik-baik saja, rekan kerja masih asyik diajak kerja sama, gaji pun nggak begitu mengecewakan. Tapi… tetap saja, nih, kita nggak tenang bekerja di kantor.
Baby Agustine dari Consult Group menjelaskan buat kita. “Begitu merasa nggak nyaman dengan suasana kerja atau sudah merasa berada di comfort zone, berarti kita memang harus pindah kerja. Karena kalau dibiarkan, hal ini tentu saja akan berpengaruh pada performa kerja kita.”
Berikut salah satu tandanya:
Dicuekin abis
Apa pun yang kita lakukan, sepertinya nggak ada yang mendukung. Biarpun ide kita oke, rekan kerja satu tim malas ikut mewujudkan ide tersebut. Parahnya lagi, nih, pas sedang ketimpa masalah, mereka hanya bisa memandang kita penuh kasihan, tanpa ada yang mau membantu!
“Kita juga harus perhatikan, tuh, jika komunikasi nggak berjalan baik. Contohnya, ada pemberitahuan dari atasan tentang apa aja yang harus disebarluaskan ke semua karyawan, kita malah nggak diberi tahu. Padahal kita nggak pernah punya masalah dengan rekan sekantor,” jelas Baby.
Jika hal ini nggak hanya terjadi sekali-dua kali, mendingan kita pikirkan kembali, deh, apakah kita harus bertahan di kantor tersebut.
“Namun kalau kita digosipkan rekan kerja padahal kinerja kita oke dan berprestasi terus, mendingan kita cuekin saja. Mereka hanya sirik. Kalau didengarkan terus malah bikin stres, tuh. Apalagi kalau bos nggak ada masalah dengan kita,” jelas Baby. Anjing menggonggong, khafilah berlalulah yaw….CC
