Begitu Anda mendapat tawaran kerja dari perusahaan bonafid, Anda pun memenuhi janji wawancara kerja dengan sukacita. Apalagi posisi yang ditawarkan merupakan posisi senior. Namun, mendapat tawaran pekerjaan bukan berarti Anda pasti menduduki posisi tersebut. Agar tawaran nggak datang sia-sia, hindari hal ini saat wawancara kerja.
Membual
Demi terlihat oke, Anda menambahkan proyek kerja tambahan sebagai pengalaman padahal Anda nggak pernah mengerjakannya. Jangan lupa, pihak personalia pasti melakukan riset tentang Anda sebelumnya. Jangan sampai Anda masuk daftar hitam karena sering membual.
Langsung menanyakan gaji
Cermatlah dalam bertanya, jangan langsung fokus pada gaji atau bonus yang bisa diberikan perusahaan. Tapi, tanyakan proyek apa saja yang sekiranya ada di depan mata. Hal ini untuk menghindari Anda dicap money oriented. Tunggu sampai pewawancara mengajukan gaji, baru Anda tanyakan fasilitas lainnya.
Nggak punya rencana
Pada posisi manager, pewawancara akan langsung menanyakan planning, cross functional orientation, monitoring, team leadership, problem solving dan businness orientation yang bisa Anda lakukan. Pastikan Anda sudah memiliki rencana beberapa tahun ke depan yang ingin dilakukan jika bergabung di perusahaan tersebut. Tanpa rencana, Anda hanya dianggap cari aman.
Curhat tentang perusahaan lama
Memang pewawancara akan menanyakan alasan tujuan kepindahan Anda. Pastikan Anda menjawab karena ketertarikan Anda pada visi dan misi perusahaan, bukan semata-mata nggak menyukai suasana kerja atau kurangnya penghasilan di kantor lama. Hal ini menyebabkan pewawancara berpendapat Anda akan membicarakan keburukan mereka di masa yang akan datang.
Membual
Demi terlihat oke, Anda menambahkan proyek kerja tambahan sebagai pengalaman padahal Anda nggak pernah mengerjakannya. Jangan lupa, pihak personalia pasti melakukan riset tentang Anda sebelumnya. Jangan sampai Anda masuk daftar hitam karena sering membual.
Langsung menanyakan gaji
Cermatlah dalam bertanya, jangan langsung fokus pada gaji atau bonus yang bisa diberikan perusahaan. Tapi, tanyakan proyek apa saja yang sekiranya ada di depan mata. Hal ini untuk menghindari Anda dicap money oriented. Tunggu sampai pewawancara mengajukan gaji, baru Anda tanyakan fasilitas lainnya.
Nggak punya rencana
Pada posisi manager, pewawancara akan langsung menanyakan planning, cross functional orientation, monitoring, team leadership, problem solving dan businness orientation yang bisa Anda lakukan. Pastikan Anda sudah memiliki rencana beberapa tahun ke depan yang ingin dilakukan jika bergabung di perusahaan tersebut. Tanpa rencana, Anda hanya dianggap cari aman.
Curhat tentang perusahaan lama
Memang pewawancara akan menanyakan alasan tujuan kepindahan Anda. Pastikan Anda menjawab karena ketertarikan Anda pada visi dan misi perusahaan, bukan semata-mata nggak menyukai suasana kerja atau kurangnya penghasilan di kantor lama. Hal ini menyebabkan pewawancara berpendapat Anda akan membicarakan keburukan mereka di masa yang akan datang.



