Menginjak usia kepala tiga, rasanya kemajuan karier kita begini-begini saja. Jika dibandingkan dengan rekan lain, rasanya tertinggal jauh, mengingat mereka sudah ada di posisi manajer atau punya bisnis sendiri. Bagaimana bisa mengejar ketertinggalan itu, bila terkadang kita sendiri bingung harus mulai dari mana? "Mulailah dengan menetapkan target spesifik yang ingin Anda capai untuk saat ini. Apakah itu mendapat proyek baru, memperoleh promosi jabatan, ataupun membuka usaha sendiri," jelas Prisila Sekar Rani dari Experd Consultant.
Setelahnya, mulailah menyusun rencana untuk mencapai target tersebut dan senantiasa memantau kemajuan Anda. Tingkatkan kualitas diri dengan mengikuti berbagai pelatihan dan kursus. Bila ada proyek baru di tempat kerja, sebisa mungkin ambil tantangan baru tersebut. Hal ini dapat menjadi peluang besar, karena dapat mengembangkan keterampilan dan kemampuan Anda serta dapat menunjukkan kemampuan Anda kepada atasan.
Bangun jejaring dengan orang-orang dari berbagai profesi. Berpartisipasi dalam konferensi, seminar, dan kegiatan perusahaan juga dapat menjadi peluang untuk mengembangkan hubungan profesional. Biasakan juga untuk selalu bertukar kartu nama dan tetap menjalin hubungan dengan orang yang baru Anda temui. Kemampuan membina hubungan yang disertai dengan keterampilan akan membuka peluang besar untuk kemajuan karier Anda. (f)
