Pandang perluasan tanggung jawab sebagai sarana dan kesempatan untuk mengembangkan potensi diri yang selama ini belum tergali. Atasi segala hambatan dalam melakukan tugas-tugas baru dengan mendiskusikannya bersama atasan dan tim. Lewat diskusi ini Anda bisa menentukan target, tugas, dan harapan terkait tanggung jawab baru dalam bentuk rencana kerja yang terstruktur.Ciptakan support system di antara sesama rekan kerja sehingga Anda tidak merasa sendirian dalam menjalani tantangan baru ini. "Tim kerja yang solid dan berprestasi akan membuat atasan senang. Proses ini memang tidak mudah, Anda harus tetap bersemangat dan pantang menyerah," saran Dian Damayanti, Konsultan Karier EXPERD Consultant.
