Tak semua atasan bisa menahan emosinya. Termasuk saat mendapati kita melakukan kesalahan, kebiasaannya adalah membentak di depan anak buah. Memang, sih, kita melakukan kesalahan, tetapi tidak cukup besar untuk dipermalukan seperti itu. Bagaimana menyikapinya?Kita bisa mendatangi pimpinan tersebut secara pribadi. Namun, pastikan emosi kita sudah mereda, agar tidak bicara dengan emosional. Pertama, nyatakan diri bahwa kita menerima konsekuensi dari kesalahan tersebut. Dan mintalah bimbingan dan masukan yang membangun dari beliau sebagai atasan, sehingga ke depannya tidak mengulangi kesalahan yang sama. Sampaikan juga bahwa kita akan lebih mengapresiasi masukan yang diberikan kepada saya secara personal, bukan di depan anggota tim yang lain. (f)
