Suasana kerja yang kondusif menjadi salah satu yang ikut berpengaruh pada kinerja tim. Sebagai karyawan baru, tentu kita berharap agar masa adaptasi ini tidak direcoki oleh gangguan eksternal. Kenyataannya, tidak sedikit di masa awal bekerja harus terperangkap dalam konflik internal. Bagaimana harus menempatkan diri dan bersikap? Terlebih, ketika kita tidak tahu latar belakang dan situasi konflik yang sebenarnya.
 
“Selalu ada dua sisi cerita dalam konflik dan terkadang tidak ada pihak yang salah, hanya kesalahpahaman. Jangan mudah percaya apa yang kita dengar karena bisa jadi tidak benar,” Consultant of Management Development International dari TACK-TMI Indonesia, Fransiska Atmadi (Siska), mengingatkan. Bersikaplah netral dan tidak memihak siapapun. Bina hubungan baik dengan semua orang tanpa praduga.
 
Foto: Fotosearch