Misalnya, sudah pindah pekerjaan tiga kali dalam lima tahun. Bukan disengaja, tapi perusahaan tersebut ada yang bangkrut maupun memberikan gaji rendah. Apakah harus menceritakan semua atau sebagian pengalaman kerja pada wawancara berikutnya?

Pindah kerja tiga kali dalam waktu lima tahun tentu kurang baik reputasinya. Tapi, kalau pindah kerja itu disebabkan oleh faktor eksternal, seperti kontrak kerja habis, perusahaan tutup, atau mutase ke bagian yang sulit dijalani, alasan-alasan tadi cukup dapat diterima. Karena itu, sampaikan alasan pindah kerja secara jujur.

Kalau Anda terkesan menyembunyikan sesuatu, pewawancara bisa menilai Anda tidak jujur atau berkepribadian tertutup, dan menolak menerima Anda di perusahaannya.

Tambahkan dengan cerita tentang prestasi atau pencapaian Anda di perusahaan sebelumnya itu. Sebutkan semua kemampuan atau kompetensi Anda yang berguna bagi pekerjaan yang sedang dilamar nantinya.

Semoga berhasil!(f)

Baca juga: