LinkedIn, jaringan profesional online terbesar di dunia, merilis laporan Inside the Mind of Today's Candidate pertama di dunia yang mengungkap harapan, dan tuntutan di tempat kerja, serta alasan di balik para profesional pindah kerja. Survei yang dilakukan terhadap 14.000 profesional dari seluruh dunia ini fokus untuk mengungkap perilaku dan kebiasaan para pencari kerja.
 
1/ Pindah kerja untuk berburu kesempatan aktualisasi diri
Survei tersebut menemukan bahwa lebih dari 90% profesional di Indonesia tertarik untuk mendengar tentang peluang kerja baru. Faktor pendorong utama tidak lagi semata-mata karena pendapatan yang lebih besar. Motivasi terbesar para profesional di Indonesia masa kini untuk mencari kerja baru justru pada kesempatan untuk aktualisasi diri.
 
2/ Ingin meningkatkan keterampilan dan pengalaman
Fakta menarik lainnya adalah perkembangan karier dan kenaikan jabatan menjadi motivasi terbesar seseorang untuk bertahan di tempat kerja. Hasil penelitian juga mengungkap bahwa kesempatan untuk menantang diri mereka untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman menjadi motivasi terbesar kedua.