Saya sedang dipromosikan untuk posisi manajer. Karena itu, saya akan mendapat fasilitas-fasilitas, antara lain mobil, ponsel, dan kartu kredit (sebenarnya saya sudah memiliki semua itu). Sejauh mana fasilitas kantor itu boleh saya pergunakan? Apakah boleh, misalnya, saya meminta sopir kantor untuk menjemput anak saya dari tempat les?
 
Anggriani Savitri - Semarang
 
Selamat, ya, untuk promosinya! Semoga semangat dalam bekerja juga meningkat. Dengan posisi yang lebih tinggi, otomatis tantangan dan wewenang yang diemban juga lebih tinggi.

Untuk posisi-posisi tertentu, terlebih untuk jabatan yang penting, perusahaan biasanya mempersiapkan berbagai fasilitas yang tujuannya untuk menunjang dan mempermudah pekerjaan Anda. Perusahaan tentunya tidak ingin keterbatasan peralatan membuat pekerjaan Anda terhambat. Meskipun terkadang terjadi tumpang tindih karena Anda sudah memiliki alat bantu tersebut, sebetulnya fungsi benda-benda milik pribadi dan kantor berbeda.

Meminta sopir kantor untuk menjemput anak dari tempat les memang bukan hal terlarang. Tapi, hati-hati, bisa-bisa Anda dianggap menyalahgunakan jabatan! Ini akan sangat tergantung pada definisi ‘fasilitas’ di perusahaan Anda. Karena, setiap perusahaan memiliki peraturan yang berbeda-beda. Untuk lebih jelasnya, ada baiknya bertanya langsung kepada pihak HRD tentang hak-hak Anda dan batasan-batasan mengenai fasilitas yang akan didapat nanti. (f)
 
Baca juga:

• 5 Langkah Mudah Mengendalikan Emosi dalam Situasi Konflik
• Kuis Karier: Apakah Anda Berjiwa Pemimpin?
• Ini Penyakit Mata Kaum Urban

Joanita Roesma

---

Topic

#TipKarier

---