Dominan A: Miss Workaholic
Anda adalah karyawan superteladan. Tapi, ini bukan poin yang ‘sehat’. Di bawah sadar, Anda terlalu fokus pada pekerjaan dan waktu Anda terlalu banyak tersita untuk kerja.
Kecemasan, pikiran, dan totalitas energi Anda berpusat pada kantor. Anda kurang memiliki kepercayaan pada rekan kerja atau bawahan Anda, dan sering berpikir kantor tak bisa jalan tanpa Anda.
Jangan lupa, waktu untuk diri sendiri juga penting. Bersosialisasi dengan teman, memberi kualitas waktu untuk pasangan, harus dipikirkan juga.
Terlalu banyak memikirkan pekerjaan juga berisiko terkena burn out. Tandanya, gampang lelah, bosan, stres, dan ujung-ujungnya mudah sakit.
Kehidupan pribadi yang menyenangkan akan membuat Anda punya energi lebih dan dapat meningkatkan kreativitas di kantor. Bonusnya, Anda akan memperoleh hidup yang lebih seimbang.
Dominan B: Miss Argometer
Anda cukup rajin bekerja. Tetapi, Anda terlalu perhitungan soal pekerjaan. Anda bakal kesal, jika mendapat tugas baru di luar tugas rutin Anda. Bekerja sesuai gaji, begitu slogan Anda. Anda beranggapan, jika gaji bulanan yang Anda terima sekian, maka Anda juga harus memberi performa sesuai nominal gaji tersebut. Tidak usah lebih.
Dalam hal tertentu, Anda bisa diandalkan. Tapi, Anda terlalu terikat pada rutinitas. Sesekali lihatlah tugas yang berbeda sebagai tantangan baru yang perlu dipelajari dan pengalaman baru yang dapat memperluas wawasan Anda.
Sebaiknya, waktu kerja tidak dihitung dengan kalkulator, melainkan dengan hati. Di kemudian hari, uang dan kesuksesan akan mengikuti, jika Anda menyenangi pekerjaan Anda dan menjalaninya sepenuh hati.
Dominan C: Miss No Priority
Sementara teman kerja lain lembur hanya seminggu sekali, Anda bisa lembur 3-4 kali, termasuk akhir pekan! Tapi, Anda bukan workaholic, karena acara lembur ini bukan kemauan Anda. Anda cenderung perfeksionis.
Advertisement
Karena itulah, Anda cenderung bekerja sangat hati-hati dan melupakan deadline. Pekerjaan yang seharusnya bisa selesai dalam seminggu, di tangan Anda bisa menjadi dua minggu.Coba lakukan evaluasi. Bisa jadi Anda orang yang ingin membuat orang lain senang, sehingga mengerjakan segala hal yang diminta rekan kerja Anda. Akibatnya, Anda kewalahan.
Kemungkinan lain, Anda belum bisa mengatur prioritas. Belajarlah mengelola agenda kerja, menentukan prioritas, menyelesaikan kerja dengan lebih cepat dan optimal.
Dominan D: Miss Gaul
Anda tipe karyawan yang terlalu ekstrem mementingkan kesenangan. Tidak punya ambisi dalam karier. Anda juga tak peduli pada penilaian orang sekitar terhadap diri Anda dan performa kerja Anda.
Bolos kerja di hari deadline, 'menghilang' pada jam makan siang, atau absen dari rapat adalah hal biasa. Prioritas hidup Anda adalah menyenangkan diri sendiri.
Kehidupan sosial yang tinggi juga sebenarnya bisa menjadi modal positif untuk memperluas networking. Tapi, di sisi lain, ada performa kerja yang harus diperhatikan.
Tunjukkan kedewasaan dengan menerima tanggung jawab sebaik-baiknya. Prioritas hidup juga harus lebih diatur. Kalaupun Anda tak berniat mengejar promosi jabatan, reputasi Anda tetap dipertaruhkan.
Dominan E: Miss Komitmen
Anda cukup punya komitmen tanpa menjadi terobsesi pada pekerjaan. Kalaupun ini bukan pekerjaan yang menjadi passion Anda, setidaknya Anda telah berdamai dengan diri sendiri untuk menyenangi pekerjaan Anda.
Anda punya pandangan yang cukup 'sehat' tentang kerja dan keseimbangan hidup, dan berhasil menerapkannya. Meski, kekurangannya, pencapaian Anda mungkin tak setinggi mereka yang workaholic.
Sebaiknya, pertahankan sikap ini. Jaga komunikasi yang baik dan kedekatan dengan keluarga dan orang-orang di sekitar Anda. Buat juga rencana untuk karier Anda ke depannya. Pastikan setiap langkah dan keputusan yang Anda ambil sekarang sudah tepat dalam rangka mencapai tujuan karier Anda. (f)
Nayu Novita
Konsultan: Arie Yogiasmoro, Konsultan Karier
Topic
#TipKarier