Meningkatnya penetrasi internet dan semakin berkembangnya teknologi komunikasi mobile membawa pengaruh cukup signifikan terhadap gaya hidup masyarakat Indonesia. Setelah demam belanja online, kini internet juga menjadi ‘supermarket’ bagi para pencari kerja. Riset dan survei mendalam yang dilakukan portal lowongan kerja online jobsDB (November 2012) di enam negara (Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand) menunjukkan bahwa bahwa dibanding dengan melihat iklan koran atau mengikuti job fair, 82% pencari kerja di Indonesia lebih memilih untuk berburu lowongan pekerjaan melalui portal pencari kerja online.
Dengan 2.472.173 pencari kerja yang terdaftar di jobsDB, Indonesia menduduki tempat ke-2 setelah Cina (6.472.652 pencari kerja). Dinamika pencari kerja via online ini juga cukup unik. Melalui survei, terungkap bahwa sebagian besar pengunjung portal pencari kerja jobsDB bukanlah mereka yang belum memiliki pekerjaan.
“Sebanyak 41% pengunjung adalah mereka yang telah bekerja, tapi tetap ingin mengeksplorasi peluang pekerjaan yang lebih baik. Mereka mencari quality in quantity,” ungkap Ariadi Anaya, Managing Director jobsDB Indonesia di tengah acara perkenalan logo baru jobsDB di Hotel Shangri-La, Jakarta, Selasa (26/3).
Menariknya lagi, sebagian besar dari pencari kerja online di Indonesia ini lebih suka mengakses situs jobsDB melalui perangkat mobile. Hal ini terlihat dari melonjaknya angka pengakses situs jobsDB melalui mobil yang mencapai 266% selama bulan Januari 2011 hingga Januari 2013.
“Untuk meningkatkan kualitas layanan kepada pencari kerja, jobsDB tengah melakukan upgrade layanan mobile, baik itu yang berbentuk situs atau aplikasi,” ungkap Chief Executive Officer jobsDB Adrian Chng, sembari menambahkan dengan bangga bahwa 25% pencari kerja di Indonesia berhasil mendapatkan pekerjaan melalui jobsDB.
Naomi Jayalaksana
