Menurut Shanti Shamdasani, Deputy Permanent Committee in International Cooperation (Free Trade Area) Kadin Indonesia, hard skill bukanlah satu-satunya hal mutlak yang harus dimiliki oleh SDM Indonesia agar mampu bersaing dengan pekerja asing. Menguasai soft skill, terutama yang menyangkut mentalitas, lebih penting. Apa sajakah itu? - Berani berpikir besar. Jangan terpaku pada teori belaka, tetapi beranikan diri untuk membebaskan pikiran, bahkan menciptakan teori sendiri. Buka ruang diskusi dan debat dengan rekan-rekan yang memiliki wawasan yang sama, agar tidak terbatas menjadi debat kusir yang tak berkesudahan.
- Ciptakan pola berpikir yang logis. Dari sekian banyak ide yang bertebaran di kepala, cobalah untuk menyusunnya secara logis, dan kemudian ungkapkan ide tersebut pada audiensi yang tepat, pada waktu yang tepat pula.
- Jadilah ahli. Pikirkan, kita mau dikenal sebagai apa? “Tidak banyak orang yang berani menjadi spesialis karena risikonya besar. Bisa jadi bidang yang kita tekuni saat ini belum populer, dan baru ada 10 tahun mendatang. Makanya, perlu keyakinan diri dan kesabaran untuk mau terus berproses sehingga kita benar-benar menjadi ahli di bidang tersebut.”
- Jangan takut salah. Terkadang orang tidak bisa menjadi diri sendiri karena tidak tahu apa yang mereka inginkan. “Pada akhirnya orang jadi tersesat, karena sibuk memikirkan apa keinginan orang lain, bukannya untuk aktualisasi diri. Jika kita tidak tahu mana yang bagus untuk diri sendiri, bagaimana kita tahu hal bagus yang bisa kita lakukan untuk negara?”
- Bergerak! Ketika sudah tahu apa yang kita inginkan, jangan hanya diam, segera lakukan sesuatu. Misalnya, mem-follow up ide-ide seusai rapat dan realisasikan.
RULLY LARASATI
