Tak ada kata terlambat atau terlalu tua untuk membenahi kualitas diri untuk bersaing dengan pekerja asing. Selain menambah penguasaan bahasa asing (minimal bahasa Inggris), jika profesi Anda bergerak di bidang minyak dan gas, IT, perbankan, dan bidang-bidang yang bersifat teknis, tentunya perlu melengkapi sertifikasi profesi yang berlaku secara internasional. Jangan lagi menunggu perusahaan untuk memberikan pelatihan, melainkan kita sendiri yang aktif mencari program pelatihan yang sesuai dengan minat dan bidang pekerjaan.Di era teknologi dan keterbukaan sekarang ini, kita bisa memanfaatkan media sosial untuk memperluas network hingga cakupan ASEAN, menambah wawasan yang berhubungan dengan pekerjaan dan perkembangan ekonomi ASEAN, atau sekadar bertukar pikiran dengan teman-teman yang bekerja di luar negeri.
“Secara tidak langsung, keberadaan MEA (Masyarakat Ekonomi Asean) ini akan ‘memaksa’ kita untuk bekerja lebih keras agar tidak kalah bersaing. Ini bisa menjadi hal baik, karena akan membawa budaya disiplin dan etos kerja keras yang nantinya akan diwariskan ke generasi penerus,” saran Shanti Shamdasani, Governor ASEAN Committee Chair di Kamar Dagang Amerika di Indonesia.
Patricia juga menyarankan untuk mengambil sisi positif dari kehadiran para tenaga kerja asing. Pertama, kita perlu adaptif dengan budaya kerja mereka yang profesional, berdedikasi, dan memiliki ketajaman berpikir. Kedua, sontek cara mereka berkomunikasi dengan lebih terbuka, membuka ruang untuk berdebat, sehingga kita pun akan terbiasa berpikir secara analitis. “Dengan kedatangan orang asing, maka populasi di Indonesia akan meningkat. Ini berarti cost dan spending di Indonesia akan bertambah. Harapannya, roda ekonomi di Indonesia akan meningkat,” tegas Patricia Susanto Chief Executive Officer The Jakarta Consulting Group.
Rully Larasati
