Menurut Patricia Susanto, konsultan karier dan General Manager The Jakarta Consulting Group, setelah kurang lebih 8 tahun berpengalaman bekerja, sebaiknya seseorang sudah bisa memutuskan profesi pilihannya. Berganti-ganti jalur karier bisa berarti rugi, yaitu membuang waktu. Ketika pekerjaan yang dipilih tidak berhubungan satu sama lain, maka seseorang tidak bisa memberikan nilai lebih pada keahlian yang dikuasainya. Bahkan, jika berganti pekerjaan dua kali di dua bidang berbeda, maka ia akan tetap dinilai sebagai fresh graduate.
Sebaliknya, ada pula orang-orang yang berpindah jalur karier, namun masih berada di bidang yang sama. Untuk kasus pergantian jalur karier seperti ini, bisa berarti positif. Pengalaman-pengalaman kerja sebelumnya akan menambah nilai lebih bagi curriculum vitae-nya.
Banyak orang merasa gamang memutuskan jalur kariernya, Ada karyawan yang merasa mentok di satu posisi tertentu, sehingga ia ingin berganti jalur karier. Pada kasus seperti ini, bisa jadi rugi bila memutuskan berpindah jalur karier karena melampiaskan emosi. Sebab, jalur lain yang dipilihnya belum tentu memiliki dasar yang kuat, baik secara penguasaan skill maupun minat.
Advertisement
Bagaimana jika sudah berusia di atas 30 tahun, dan masih belum menemukan karier yang tepat? Supaya Anda tidak rugi waktu, Patricia menyarankan:
- Segera jatuhkan pilihan pada jalur karier tertentu.
- Jika masih mau mencoba jalur karier baru, sebaiknya putuskan ini adalah jalur karier terakhir yang akan ditekuni.
- Pelajari jalur karier baru, termasuk memahami tanggung jawab, kendala, kesulitan, dan tantangan, sehingga sudah bisa dibayangkan persoalan yang harus dihadapi.
Namun, mencoba jalur karier baru di perusahaan lama ataupun baru, sama-sama menjanjikan kesuksesan. Inilah beberapa tipnya:
- Bersikap adaptif terhadap lingkungan dan tanggung jawab yang baru.
- Mengambil kelas-kelas workshop untuk lebih menguasai beberapa skill yang dibutuhkan di profesi baru.
- Jika perlu, minta bantuan carreer coach untuk menentukan arah di karier Anda yang baru. Misalnya, menetapkan target terdekat dan strategi mencapainya. (f)
