Apalagi, bila suatu unit atau tim kerja itu baru terbentuk. Biasanya, para anggota belum kenal dekat satu sama lain. Begitu pula bila tim baru tersebut mendapatkan tugas khusus, dengan klien atau tim yang khusus pula (adhoc). Kekompakan tim kerja juga penting untuk dipupuk, bila lokasi kantor antara tim kerja saling berjauhan. Misalnya, sebuah perusahaan penerbitan, yang kantor redaksinya jauh dari pabrik percetakan. Terlebih, bila tim harus bekerja sama dengan kantor cabang di kota yang berbeda.
Menurut Sylvina, ada 5 hal yang bisa menjadi bahan latihan kekompakan selama outing kantor:
1. Komunikasi, meliputi kelancaran komunikasi, informasi diestafetkan dengan tepat dan akurat, tidak ditahan-tahan, dan saling terbuka.
Advertisement
3. Kesiapan menerima tantangan, juga kegigihan dan ketekunan dalam bekerja.
4. Kerja sama, meliputi kemampuan memahami pentingnya komitmen, kepercayaan, penyelesaian masalah bersama, kejelasan tujuan, memberi dukungan dan motivasi, serta mengakui kesuksesan.
5. Kepemimpinan, baik memimpin orang lain, tim, maupun memimpin diri sendiri. Hal ini mencakup self leadership (kedisiplinan, rasa tanggung jawab, dan lain-lain).
Angela H. Wahyuningsih