Nggak ada yang lebih menyebalkan daripada memiliki atasan yang sentimen dengan kita. Mungkin tanpa kita sadari, kita membuat kesalahan yang membuat atasan kesal dan sensitif. Menurut Bennett Tepper, profesor dari Ohio State University’s Fisher College of Business mengatakan, memiliki masalah dengan atasan akan berdampak buruk bagi karier kita, salah satunya kecilnya kemungkinan kita dipromosikan.
Nggak perlu buru-buru ambil keputusan untuk resign. Lakukan tip berikut untuk berdamai dengan bos, sekaligus mengembalikan reputasi kita di hadapannya.

Pacu diri
Lihatlah masalah ini sebagai tantangan sebagai untuk menyesuaikan diri dengan atasan. Kenali cara bekerjanya dan carilah apa yang sebenarnya diinginkannya. Daripada kita berpikir mengapa dia sangat sentimen dengan kita, lebih baik berpikir apa yang bisa kita lakukan untuk membuatnya kagum dengan hasil kerja kita.
 
Minta penilaian
Mumpung masih di awal tahun, mintalah atasan melakukan penilaian terhadap kinerja kita. Saat atasan memanggil kita untuk berbicara berdua, sampaikan rencana kerja kita sekaligus target yang ingin dicapai. Hal ini berguna untuk membangun respek dan rasa percaya dari atasan.
 
Jangan terintimidasi
Berpikirkan secara positif, anggap bos bersikap sentimen karena tengah menghadapi masalah lainnya. Tetaplah menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tunjukkan kalau Anda mampu bersinar di bawah tekanan yang diberikan atasan.

Saparinah Mumpuni
Foto: Fotosearch
 

---