Foto: Fotosearch
1. Riset, browsing...
... dan lakukan cara efektif lain untuk menggali info terbaru untuk mendukung sebuah ide. Hal ini bikin kita kaya wawasan sehingga terlihat nggak gampang kehabisan ide. Tidak perlu sampai mendominasi jalannya diskusi, ya. Terlalu sering memberi ide malah bikin rekan kerja sebal bahkan menciptakan kondisi malas berpikir pada mereka—hanya mengandalkan kita, sih.
2. Nggak 'asbun'
Sebal mendengar ide-ide basi? Pastinya bos dan rekan kerja kita bakal merasakan hal yang sama. Jadi, kalau mengajukan usul, jangan asal bunyi. Pastikan kita memberikan sesuatu hal yang baru biarpun 'ide dasarnya' mungkin sama—sst... dengan angle berbeda seharusnya, kan, terdengar nggak basi, he he he.
Sampaikan ide secara tegas dan nggak bertele-tela. Pastikan pula kita sudah menganalisa segala kelebihan dan kelemahan ide tersebut sehingga tidak gampang 'dipatahkan'. Selama kita yakin dan bisa mempertahankan ide tersebut—tentunya dengan alasan yang masuk akal, rasanya orang lain juga bakal mendukung, deh.
4. Pantang menyerah
Ide kita masih juga sering ditolak? Eits, nggak boleh putus asa. Bukan berarti, kok, ide kita kurang bagus. Tapi, mungkin saja ide tersebut terdengar masih 'mentah'. Lewat diskusi bersama rekan kerja, ide kita bakal diolah lagi sehingga menjadi matang. So, speak out! (f)
Baca juga:
4 Rekan Kerja yang Bisa Diberdayakan
9 Tip untuk Jadi Rekan Kerja Favorit
Menolong Rekan Kerja, Boleh atau Tidak?
Topic
#rekankerja