Foto: Dok. Bulog
Menurut Badan Pusat Statistik (BPS), hanya 21,66% perempuan bekerja yang berada di posisi pimpinan. Ada banyak tantangan yang dihadapi perempuan, salah satunya karena perempuan seringkali dihadapkan dengan kebijakan yang tidak responsif gender ketika memasuki dunia kerja.
Namun Perum Bulog, sebagai BUMN yang bergerak pada rantai pasok pangan, memastikan keterlibatan dan partisipasi aktif karyawan perempuannya. Hal ini terbukti dengan lebih dari 20% jajaran manajemen dan direksinya adalah perempuan. Lima perempuan di jajaran manajemen bahkan menjabat sebagai Pimpinan Wilayah, sebuah jabatan yang memiliki tanggung jawab sangat besar dalam mengatur rantai pasok pangan nasional.
Para perempuan hebat dengan ketangguhan mereka membantu kinerja Perum Bulog; inilah Srikandi Bulog yang menginspirasi tidak hanya karyawan di Perum Bulog tetapi juga seluruh perempuan Indonesia untuk bisa mencapai posisi tertinggi dalam karier.
Foto: Dok. Bulog
"Sebagai perempuan, kami tidak pernah dibatasi. Saya merasakan dukungan penuh dari Perum Bulog untuk terus mengembangkan diri dan menempati posisi kepemimpinan. Ini membuktikan bahwa Perum Bulog adalah organisasi yang sangat terbuka bagi perempuan untuk berkembang. Saya ingin semua perempuan di Perum Bulog percaya bahwa mereka bisa mencapai posisi puncak, sesuai kapasitas dan kapabilitas mereka," kata Siti Kuwati, Kepala Divisi SDM Direktorat Human Capital Perum Bulog.
Tak dipungkiri menjadi seorang pemimpin perempuan di industri yang umumnya didominasi oleh laki-laki memberikan pengalaman tersendiri. Kusmiawan, Kepala Divisi Penjualan Direktorat Bisnis Perum Bulog, misalnya harus selalu siap menjalankan tugas, jauh dari keluarga, bahkan di saat-saat penting.
"Dengan budaya perusahaan yang mendukung kinerja kami, maka hambatan-hambatan bisa diatasi sehingga kami bisa memberikan performa pekerjaan yang terbaik bagi perusahaan," ujar Kusmiawan dengan nada bangga.
Foto: Dok. Bulog
Selain Siti Kuwati dan Kusmiawan, sederet nama Srikandi Bulog yang terus mendukung satu sama lain untuk bersinergi adalah Erni Rahmawati (Kepala Divisi Anggaran Direktorat Keuangan), Rini Andrida (Kepala Divisi Perencanaan Operasional dan Pelayanan Publik Direktorat Supply Chain dan Pelayanan Publik), Cahyaningtiyas Rispinatri (Kepala Divisi Pengadaan Cadangan Pangan Pemerintah Direktorat Supply Chain dan Pelayanan Publik), Sri Rejeki Lestari Y. (Wakil Pemimpin Wilayah Kanwil Jateng), Rizky Puspitasari Umagaf (Wakil Pemimpin Wilayah Kanwil DKI Jakarta & Banten), Suarsi M. (Wakil Pemimpin Wilayah Kanwil Sulsel dan Sulbar), Retnaning Adisiwi (General Manager UB-OPASET Direktorat Bisnis), Seymour Magabe (General Manager UB-JASTASMA Direktorat Bisnis), Eka Susia Justika (Kepala Satuan Pengawas Intern Wilayah Kantor Pusat), Rini Mulyani (Kepala Satuan Pengawasan Intern Wilayah Bandung), Chory Illa Syahidda (Direktur PT. Jasa Prima Logistik Bulog), Sri Emilia Mudiyanti (Direktur PT. Gendhis Multi Manis), serta Epi Sulandari, Kepala Divisi Hubungan Kelembagaan Direktorat Transformasi dan Hubungan Kelembagaan.
"Perum Bulog memiliki visi untuk menjadi pemimpin pada rantai pasok pangan baik secara nasional maupun global. Perempuan dengan keuletan dan ketelitian dapat mendukung setiap pelaksanaan program pada mata rantai dalam rantai pasok tersebut," ucap Epi Sulandari.
Ketangguhan, dedikasi, dan semangat Srikandi Bulog adalah cerminan dari semangat perjuangan perempuan yang telah mengakar di negeri ini dalam mengantarkan kebaikan. Kekuatan Srikandi Bulog adalah bukti kekuatan perempuan sebagai pemimpin yang saling menginspirasi. (f)
Baca juga:
Sonya Mamoriska Mulia Harahap Mengawal Transformasi Bulog
Febby Novita Menarget Beras Bulog Menjadi Top of Mind Masyarakat
Komitmen Srikandi Bulog Mengantarkan Kebaikan ke Pelosok Negeri
Faunda Liswijayanti
Topic
#bulog, #transformasi, #pemimpinperempuan, #srikandibulog
