Meski telah berjalan belasan tahun, sebuah bisnis belum tentu memiliki fondasi manajemen yang kuat. Pemilik bisnis kontraktor interior yang menjalankan usaha dengan tim kecil misalnya. Sebagai pemilik, bisa jadi Anda akan selalu merasa dikejar-kejar waktu dan klien meskipun sebetulnya Anda telah meluangkan hampir 100% waktu dan tenaga. Ditambah lagi, Anda merasa usaha tersebut tidak berkembang dengan baik. 

Untuk mengatasi hal ini, Anda bisa mencari informasi mengenai organisasi nirlaba di Belanda bernama PUM. Mereka adalah para eksekutif (level CEO) pensiunan usia 55 tahun ke atas yang masih sehat dan berkunjung ke negara-negara berkembang untuk memberikan bimbingan manajemen kepada para UKM. 

Konsultasi dan training mereka tidak dipungut biaya. Kalau tidak salah, pengundang hanya diminta menyediakan penginapan. Kemudian, mereka akan mendatangkan para expertise dari bidang yang sesuai dengan perusahaan Anda.

Sistem mentoring pada bidang spesifik seperti ini sayangnya belum ada di Indonesia. Satu-satunya cara untuk mendapat ilmu adalah dengan mencari kenalan atau magang pada orang yang expert di bidangnya. Tapi, hal ini pun agak susah untuk dilakukan. Bisnis di Indonesia masih sangat kompetitif karena pasarnya belum terlalu besar, apalagi untuk bisnis desain interior seperti Anda. Orang cenderung enggan untuk berbagi ilmu secara cuma-cuma. (f)