Career
Beda Ritme Kerja

26 Jun 2012

Mungkin tidak sedikit di antara Anda yang memiliki bos yang cenderung suka-suka. Dia jarang memperhatikan beban kerja anak buahnya, sehingga bisa dengan enaknya memberikan pekerjaan lagi dan lagi. Padahal, jika pekerjaan menumpuk, fokus pun jadi makin tak karuan!

Menurut Jillian Widjaja,Konsultan Experd, sebaiknya Anda ungkapkan hal ini kepada atasan agar atasan mengetahui apa yang Anda lakukan sehingga ia juga menyadari beban kerja Anda. Keterbukaan sangat penting, jangan sampai ada kesan Anda mengesampingkan tugas dari atasan langsung karena Anda mengerjakan tugas dari atasan yang lebih tinggi.

Advertisement
Di sisi lain, tunjukkan juga bahwa Anda tetap berusaha untuk mengerjakan tugas-tugas Anda semaksimal mungkin. Dengan sikap yang terbuka dan komunikatif dengan atasan tentang pekerjaan Anda, maka diharapkan membuat atasan lebih memahami Anda dalam menentukan beban kerja dan prioritasnya. Dalam kondisi seperti ini, manajemen waktu Anda dalam menyelesaikan pekerjaan juga sangat diperlukan. Buat rencana kerja sebagai acuan, lalu komunikasikan rencana kerja ini dengan atasan. Hal ini dapat membantu Anda untuk tetap fokus pada tujuan divisi Anda. (f)


Rutinitas yang monoton sering kali membuat Anda merasa bosan di kantor. Atasi segera!  Klik di sini!



 



polling
Seberapa Korea Anda?

Hallyu wave atau gelombang Korea masih terus 'mengalir' di Indonesia. Penggemar KDrama, Kpop di Indonesia termasuk salah satu yang paling besar jumlahnya di dunia. Lalu seberapa Korea Anda?