Bersikap positif terhadap situasi ini justru bisa membawa hal positif. Anda bisa lebih cepat pintar dituntut untuk bekerja secara mandiri dan belajar untuk mengambil keputusan. Ada baiknya Anda dan tim tetap merumuskan alternatif solusi terbaik dan konsekuensinya. Kemudian ajukan kepada atasan rekomendasi solusi dan action plan terbaik menurut tim. Sampaikan pula tenggat waktu kapan keputusan harus sudah diambil serta konsekuensi bahwa tim akan langsung menjalankan rekomendasi tim tersebut jika tidak ada keputusan lain dari atasan.
Usahakan proses komunikasi ini diketahui oleh seluruh tim, sehingga jika terjadi hal yang tidak diinginkan, semua anggota sudah tahu bahwa Anda telah mengkonsultasikannya dengan atasan Anda. Akan lebih baik lagi jika proses komunikasi tersebut juga melibatkan departemen lain yang terkait.
(YUNI LASTI FAULINDA, JUNIOR PARTNER – KONSULTAN EXPERD)