Advertisement
Untuk memperlancar komunikasi dan mencegah hal serupa terjadi lagi, coba adakan meeting koordinasi lintas tim secara rutin sehingga semua orang yang terlibat, termasuk atasan Anda berdua, mengetahui kemajuan pekerjaan masing-masing divisi sudah sejauh mana. Di sisi lain, Anda juga bisa meninjau kembali deskripsi pekerjaan serta batasan lingkup kerja antardivisi yang dimiliki oleh perusahaan Anda. Pahami benar batasan tersebut, sehingga tidak ada peluang bagi rekan yang berbeda divisi untuk membuat tim Anda menanggung kesalahan yang dibuat oleh timnya. (f)
Apakah Anda mendapatkan rekan kerja yang kompetitif? Berikut ini trik untuk menghadapinya. Klik di sini!