Sebagai langkah awal, praktekkan, deh, beberapa cara berikut….

• If You Can’t Beat Your Boss
Cari tahu soal target, apa yang disukai dan apa yang jadi perhatian utama bos.  Bedakan antara mengetahui pola pikir bos dengan menjilat bos.  Dengan mengerti jalan pikirannya, akan lebih mudah buat kita mengatur strategi berikutnya dan ‘menaklukkannya’. If you can’t beat your boss, join her/him!

• Biarkan Pegang Kendali

• Ajukan Solusi

• Minta Dikritik
Tak perlu menunggu evaluasi akhir tahun untuk mendapat kritik dari bos, kalau bisa kita malah yang menentukan kepada bos untuk evaluasi, setiap dua bulan sekali, misalnya. Topik pembicaraan tidak melulu harus mengenai kekurangan dan kelemahan kita, melainkan cara untuk meningkatkan kualitas peforma kerja kita.  Jika kita kurang setuju dengan pendapatnya, tidak perlu bersikap defensif.  Ucapkan terima kasih karena kita diberi kesempatan lagi untuk membuktikan bahwa kita akan melakukannya lebih baik lagi. 

• Bantuin Bos
Bicarakan pada bos kemungkinan untuk mendapatkan pelatihan, sehingga kita bisa berkesempatan mendapat tanggung jawab yang lebih besar.  Buktikan bahwa kita mampu melaksanakan pekerjaan yang lebih rumit.  Jangan merusak kepercayaan yang telah diberikan, always do the best. CC