Diasah, yuk...
Ngaku, deh, tiap pergantian tahun pasti kita menyelipkan harapan baru—termasuk urusan karier, supaya lebih baik dari sebelumnya. Nggak heran selain fresh graduate, kita yang bekerja cukup mapan pun masih bisa tergoda berburu pekerjaan. Bila banyak perusahaan besar 'goncang' dan karyawannya harus pindah kerja, rasanya persaingan di dunia kerja tahun ini bakal makin ketat lagi.
Kalau nggak mau kalah bersaing, kita harus berpikir lebih kreatif lagi. Cara paling gampang adalah memaksimalkan keterampilan yang kita miliki. Kalau memang kita hanya jago komunikasi, kenapa harus maksain diri melirik peluang di bidang perbankan?
Advertisement
“Perusahaan selalu mencari orang dengan kemampuan maksimal. Kalau 'banting setir', biasanya butuh waktu belajar lagi dan bisa-bisa malah tertinggal. Lebih baik bertahan dengan profesi yang kita kuasai agar posisi nggak tergantikan,” ujar Patricia Susanto dari The Jakarta Consulting Group.
Kecenderungan perusahaan yang memilih calon karyawan siap kerja juga bisa dimanfaatkan. Kita yang sudah berpengalaman atau minimal pernah magang di bidang serupa biasanya dapat prioritas karena perusahaan nggak perlu buang waktu mengajari lagi. Sementara orang yang minim pengalaman bakal dipertimbangkan kalau memang cepat beradaptasi. CC