Career
Kehilangan Karyawan Andalan

26 Jul 2012

Saat bisnis yang kita jalani mulai berkembang dan maju, mendadak karyawan yang kita andalkan memutuskan untuk mengundurkan diri. Terlebih jika kita bergantung dengan si karyawan, misalnya dalam bisnis rumah makan, di mana koki yang menjadi ujung tombak keberlangsungan usaha kita resign.

Cara pertama, sebaiknya Anda coba menahan agar ia mengurungkan niatnya dan bicara secara baik-baik dari hati ke hati. Jangan lupa untuk meminta resep jika Anda tidak memegangnya.



Advertisement
Tawarkan dia balas jasa atas resepnya. Bila memungkinkan, minta dia untuk mengajarkan resep kepada Anda atau koki pengganti yang harus segera dicari untuk memasak makanan dengan resep yang sama.

Alternatif lainnya, adalah ajak dia sebagai rekan bisnis dengan saham minor saja. Bisa juga Anda beri hak pembagian keuntungan sekian persen dari laba bersih resto Anda.

Kalau usaha terakhir gagal, segeralah cari koki lain dan lakukan shiftng menu dari yang sekarang menuju ke menu-menu baru. Promosikan menu-menu tersebut seolah sebagai selingan agar pelanggan tidak jemu.

Selanjutnya, Anda harus menguasai seluruh resep yang jadi andalan resto. Hindari ketergantungan bisnis pada satu orang saja. Secara berkala, kembangkan atau perbaharui resep-resep Anda supaya memiliki daya saing terhadap resto lain. CC



 



polling
Seberapa Korea Anda?

Hallyu wave atau gelombang Korea masih terus 'mengalir' di Indonesia. Penggemar KDrama, Kpop di Indonesia termasuk salah satu yang paling besar jumlahnya di dunia. Lalu seberapa Korea Anda?