Di usia relatif muda, sah-sah saja bagi kita untuk menjajal karier di perusahaan yang berbeda-beda. Setelah mendapat banyak pengalaman, wajar juga, tuh, kalau pada akhirnya kita memutuskan untuk balik ke kantor lama karena merasa lebih sreg.
Supaya lebih sukses jadi anak 'baru' di perusahaan lama, ada beberapa hal yang kudu kita lakukan....
Got the rules
Beradaptasilah dengan suasana dan kebijakan kantor walau kita pernah bekerja di sana sebelumnya. Bukan nggak mungkin, tuh, banyak peraturan baru sepeninggalan kita dulu.
Apalagi jika kita tidak terlalu kenal dengan atasan kita yang sekarang. Janganlah ragu untuk mempelajari perkembangan terakhir perusahaan!
Kenalan lagi
Meski bekerja di kantor lama, status kita tetaplah karyawan baru. Bagaimanapun kita kudu memperkenalkan diri pada rekan-rekan kerja lainnya terutama dengan mereka yang sama sekali belum kita kenal. Artinya kita pun perlu melakukan pendekatan dari awal lagi supaya nggak dianggap sombong dan sok tahu!
Bagi-bagi
Jangan pelit berbagi pengalaman dan tip yang kita peroleh selama bekerja di perusahaan-perusahaan lain. Hal ini bisa menjadi nilai plus kita di mata atasan. Perusahaan pasti merasa senang menerima kita yang sudah sarat pengalaman dan ilmu. Tapi ingat, bukan berarti kita boleh membocorkan kejelekan-kejelekan perusahaan lain, ya! Kita malah bisa dicap ember, tuh!
Sok akrab = No way!
Mengenal rekan-rekan lama di kantor nggak menjamin kita bisa langsung nyambung dengan mereka. Bisa saja, kan, rekan yang dulu sederajat dengan kita sudah naik jabatan sekarang. Tetaplah bersikap profesional dengan menghargai mereka. Bersikap sok akrab bahkan menyepelekan haram hukumnya!
Brand new me
Balik ke kantor lama nggak menandakan kita harus bersikap dan berpenampilan sama seperti dulu. Nggak usah ragu untuk menciptakan citra baru yang lebih positif. Kalau dulu kita dikenal gampang panik dan 'asal' dalam berpenampilan, sekarang buktikan kalau kita lebih terkendali dan tampil lebih gaya namun sopan. Penting, tuh, untuk kesuksesan kita! CC
Supaya lebih sukses jadi anak 'baru' di perusahaan lama, ada beberapa hal yang kudu kita lakukan....
Got the rules
Beradaptasilah dengan suasana dan kebijakan kantor walau kita pernah bekerja di sana sebelumnya. Bukan nggak mungkin, tuh, banyak peraturan baru sepeninggalan kita dulu.
Apalagi jika kita tidak terlalu kenal dengan atasan kita yang sekarang. Janganlah ragu untuk mempelajari perkembangan terakhir perusahaan!
Kenalan lagi
Meski bekerja di kantor lama, status kita tetaplah karyawan baru. Bagaimanapun kita kudu memperkenalkan diri pada rekan-rekan kerja lainnya terutama dengan mereka yang sama sekali belum kita kenal. Artinya kita pun perlu melakukan pendekatan dari awal lagi supaya nggak dianggap sombong dan sok tahu!
Advertisement
Bagi-bagi
Jangan pelit berbagi pengalaman dan tip yang kita peroleh selama bekerja di perusahaan-perusahaan lain. Hal ini bisa menjadi nilai plus kita di mata atasan. Perusahaan pasti merasa senang menerima kita yang sudah sarat pengalaman dan ilmu. Tapi ingat, bukan berarti kita boleh membocorkan kejelekan-kejelekan perusahaan lain, ya! Kita malah bisa dicap ember, tuh!
Sok akrab = No way!
Mengenal rekan-rekan lama di kantor nggak menjamin kita bisa langsung nyambung dengan mereka. Bisa saja, kan, rekan yang dulu sederajat dengan kita sudah naik jabatan sekarang. Tetaplah bersikap profesional dengan menghargai mereka. Bersikap sok akrab bahkan menyepelekan haram hukumnya!
Brand new me
Balik ke kantor lama nggak menandakan kita harus bersikap dan berpenampilan sama seperti dulu. Nggak usah ragu untuk menciptakan citra baru yang lebih positif. Kalau dulu kita dikenal gampang panik dan 'asal' dalam berpenampilan, sekarang buktikan kalau kita lebih terkendali dan tampil lebih gaya namun sopan. Penting, tuh, untuk kesuksesan kita! CC