Bekerja di sebuah perusahaan besar memang jadi impian semua orang. Tapi, hari gini cari kerja nggak semudah membalik telapak tangan.
|
|
SMALL COMPANY |
BIG COMPANY |
|
Proses masuk |
Jauh lebih cepat. Cukup 2-3 kali wawancara, bisa langsung kerja, deh. |
Seleksi lebih panjang. Bahkan, bisa 5-10 kali tahapan sebelum dipekerjakan. |
|
Birokrasi |
Tidak terlalu kompleks sehingga lebih mudah untuk menavigasi. |
Birokrasi lebih luas, sulit memutuskan sesuatu di saat mendesak karena harus melewati banyak persetujuan. |
|
Kekerabatan |
Lebih mudah terjalin karena suasana lebih kekeluargaan. Dijamin, dari ‘bos besar’ sampai OB bisa akrab sama kita. |
Kita mungkin hanya akan mengenal orang-orang yang bekerja dengan kita sehari-hari. Bukan keseluruhan pekerja di perusahaan tersebut. |
|
Tanggung Jawab |
Biasanya kita juga akan diminta melakukan pekerjaan di luar job desk. Harus siap, deh, jadi ‘sukarelawan’. |
Tanggung jawab lebih jelas. Satu orang bertanggung jawab untuk satu pekerjaan. |
|
Peraturan |
Lebih sedikit dan cenderung nggak terlalu ketat sehingga lebih fleksibel bagi karyawan, misalnya dalam hal cuti, dll |
Lebih ketat dan terkontrol. Namun, biasanya perusahaan besar lebih banyak memberikan manfaat bagi karyawaan. |
|
Peluang Karier |
Agak lebih sulit untuk naik ke level selanjutnya. Tapi, kini banyak perusahaan kecil yang tumbuh menjadi perusahaan besar, kok. |
Lebih terbuka karena biasanya perusahaan memiliki struktur kenaikan tingkat yang teratur. |
|
Pengaruh |
‘Pengaruh’ yang kita berikan akan lebih terasa dampaknya bagi perusahaan. |
‘Pengaruh’ kita belum tentu berdampak besar bagi perusahaan. |
|
Sosial |
Bekerja tidak hanya untuk mencari keuntungan. Beberapa perusahaan kecil berdiri untuk kepentingan sosial. |
Cenderung mengutamakan profit dan bisnis. Kemungkinan perusahaan bertahan lama lebih besar. |
|
Ikatan |
Lingkup yang kecil membuat ikatan di antara karyawan lebih erat. Tidak mudah bagi perusahaan membiarkan Anda pergi—pindah kerja. |
Sebaliknya, untuk pindah dari perusahaan tersebut tidak dipersulit. |
|
Asah Keahlian |
Kesempatan untuk mengasah keahlian di satu bidang pekerjaan kurang dapat dilaksanakan. |
Kita mengasah keahlian kita di bidang pekerjaan yang kita kerjakan karena lebih fokus pada satu pekerjaan. |