Tipe ini sangat mengandalkan otak dalam mengikuti rapat. Mereka cenderung berpikir runut dan logis. Sebelum mengambil keputusan, mereka selalu mengumpulkan banyak data dulu. Karakter ini bisa kita kenali lewat sikapnya yang sering muncul saat rapat sebagai:
Pemimpin
Orang dengan bakat memimpin umumnya memiliki karisma yang membuatnya lebih dihargai dan didengarkan rekan lainnya. Biasanya, sih, karisma nggak datang dengan sendirinya, tetapi didukung kecerdasan dan wawasan luas. Selain itu, penampilan dan cara membawa diri mendukung banget. Kesabarannya untuk mendengarkan da menghargai pendapat orang lain juga ambil peran, tuh.
Namun kelemahan mereka umumnya nggak praktikal. Jarang ada orang yang bagus dalam konsep dan praktek. Karenanya mereka butuh anggota tim yang bisa mewujudkan konsepnya ke langkah-langkah praktis.
Penanya ulung
Materi atau topik apapun yang dilontarkan dalam rapat, tipe ini selalu saja punya pertanyaan. Niatnya, sih, biar terlihat kritis dan menguasai topik. Tapi, seringnya mereka terjebak sendiri. Jika hal-hal sepele juga dipertanyakan. akibatnya malah banyak yang mempertanyakan kecerdasannya.
Hati-hati! Jika dia benar-benar cerdik, tipe ini bisa menjatuhkan kita dalam rapat lewat pertanyaan yang dilontarkannya. Bahkan bukan nggak mungkin dia sengaja bertanya untuk menumbangkan dan mempermalukan rekan kerja. CC